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Salaires H-1B pour Security Operations Engineer
48 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Security Operations Engineer. Salaire de base médian proposé $153 284 ; moitié centrale $121 250–$173 990.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Microsoft Corporation | 22 | $160 500 |
| Woven by Toyota, U.S., Inc. | 5 | $175 000 |
| Blend Labs Inc. | 3 | $145 000 |
| Re IT Services Inc | 2 | $74 048 |
| Cloudflare, Inc. | 2 | $110 000 |
| Versa Networks, Inc. | 2 | $140 000 |
| Kirkland & Ellis LLP | 1 | $120 000 |
| Virtual Frameworks, Inc. | 1 | $90 000 |
| Galileo Financial Technologies | 1 | $171 976 |
| Brivo Systems LLC | 1 | $125 000 |
| Rakuten USA, Inc. | 1 | $90 854 |
| Filecoin Foundation | 1 | $155 000 |
| Finix Payments Inc. | 1 | $156 000 |
| CSC Holdings, LLC | 1 | $125 000 |
| CarGurus, Inc. | 1 | $130 000 |
| Sunixa Solutions, Inc. | 1 | $88 754 |
| Bask Health | 1 | $97 500 |
| American Fidelity Assurance Company | 1 | $108 659 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $97 202 |
| Niveau II (qualifié) | $141 500 |
| Niveau III (expérimenté) | $174 830 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $157 500 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 25 | $160 000 |
| Ex.2024 | 10 | $151 788 |
| Ex.2025 | 6 | $117 500 |
| Ex.2026 | 5 | $140 000 |
Villes
- Redmond, WA19
- Palo Alto, CA5
- Chicago, IL2
- Austin, TX2
- Burlington, MA2
- San Francisco, CA2
- Boston, MA2
- Santa Clara, CA2
- Los Angeles, CA1
- New York, NY1
- Florence, AL1
- Irving, TX1
- Seattle, WA1
- Clarksburg, MD1
- Rockville, MD1
- Bethpage, NY1
- Washougal, WA1
- Brighton, MA1
- Belville, NC1
- McKinney, TX1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).