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Nam Technologies Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Nam Technologies Inc. a déposé 78 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 73. Salaire médian offert : $101 200.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Nam Technologies Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Nam Technologies Inc. a déposé 78 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Nam Technologies Inc. : 7 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau II (qualifié)95 %
• Niveau III (expérimenté)4 %
• Niveau IV (pleinement compétent)1 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Alpharetta, GA24
• Irving, TX9
• Hapeville, GA3
• Lansing, MI3
• Estero, FL2
• McKinney, TX2
• Memphis, TN2
• Colorado Springs, CO2
• Prosper, TX2
• Austin, TX2
• Phoenix, AZ2
• Vernon Hills, IL1
• Plano, TX1
• La Vergne, TN1
• Midvale, UT1
• Bethesda, MD1
• Salt Lake City, UT1
• Lake Zurich, IL1
• Bellevue, WA1
• Wesley Chapel, FL1

Professions

• Software Developers65
• Software Quality Assurance Analysts and Testers8
• Computer Systems Engineers/Architects3
• Database Administrators1
• Network and Computer Systems Administrators1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).