Accueil › Employeurs › Navy Federal Credit Union › Data Analyst II
Salaires H-1B pour Data Analyst II chez Navy Federal Credit Union
6 demandes de conditions de travail pour le poste Data Analyst II chez Navy Federal Credit Union. Salaire de base médian proposé $99 000 ; moitié centrale $90 250–$109 250.
Demandes (LCA)6
Salaire médian proposé$99 000
Moitié centrale des salaires$90 250–$109 250
Percentile 10 à 90$87 972–$115 000
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $107 000 |
| Ex.2024 | 1 | $85 945 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $85 945 Niveau II | Pensacola, FL | 22 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $110 000 Niveau II | Vienna, VA | 26 mai 2023 | 20 juin 2023 | Certifié |
| $90 000 Niveau I | Vienna, VA | 9 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $91 000 Niveau I | Vienna, VA | 8 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $107 000 Niveau II | Vienna, VA | 26 avr. 2023 | 22 mai 2023 | Certifié |
| $120 000 Niveau II | Vienna, VA | 20 mars 2023 | 17 avr. 2023 | Certifié |
Data Analyst II chez tous les employeurs →
Autres postes chez Navy Federal Credit Union
- Senior Data Engineer$173 772
- Data Scientist$109 788
- Sr. Data Scientist$130 426
- Principal Data Scientist$171 617
- ISD Engineer III$140 000
- Business Intel Analyst$100 622
- ISD Engineer IV$160 000
- Application Engineer$148 767
- Senior Data Scientist$136 206
- Business Intelligence Analyst I$101 880
- ETS Engineer IV$160 000
- Sr. Application Engineer$171 115
- Digital Engineer III$144 112
- Business Solutions Developer IV$143 332
- AI/ML Engineer$168 230
- ISD Developer IV$146 250
- Data Analyst III$125 000
- ETS Developer V$155 566
- Sr. Systems Engineer$162 505
- Business Solutions Developer III$120 826
- Machine Learning Engineer II$151 250
- Digital Engineer IV$175 000
- ETS Engineer III$140 000
- Dev Ops Engineer$150 000
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).