Accueil › Employeurs › NCR Corporation › SW Quality Engineer III
Salaires H-1B pour SW Quality Engineer III chez NCR Corporation
9 demandes de conditions de travail pour le poste SW Quality Engineer III chez NCR Corporation. Salaire de base médian proposé $97 261 ; moitié centrale $95 264–$112 694.
Demandes (LCA)9
Salaire médian proposé$97 261
Moitié centrale des salaires$95 264–$112 694
Percentile 10 à 90$92 842–$120 877
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $96 262 |
| Ex.2024 | 3 | $120 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $120 000 Niveau IV | Atlanta, GA | 23 oct. 2023 | 27 nov. 2023 | Certifié |
| $97 261–$129 600 Niveau III | McKinney, TX | 21 août 2023 | 1 sept. 2023 | Certifié |
| $112 694–$148 800 Niveau III | Westlake Village, CA | 6 juil. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $124 384–$148 800 Niveau III | Westlake Village, CA | 30 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $98 779–$148 800 Niveau III | Westlake Village, CA | 30 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $95 264–$129 600 Niveau III | Atlanta, GA | 17 avr. 2023 | 8 juil. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $86 400–$129 600 Niveau III | Omaha, NE | 9 févr. 2023 | 28 févr. 2023 | Certifié |
| $95 264–$129 600 Niveau III | Irving, TX | 12 déc. 2022 | 26 déc. 2022 | Certifié |
| $94 453–$127 200 Niveau III | Atlanta, GA | 22 avr. 2021 | 10 mai 2021 | Certifié, puis retiré |
Autres postes chez NCR Corporation
- SW Engineer II$99 008
- SW Engineer IV$134 992
- SW Engineer III$117 426
- SW Quality Engineer II$75 026
- SW Dev Ops Engineer III$116 938
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).