Données salariales H1B

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NETGEAR, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

NETGEAR, Inc. a déposé 20 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 19. Salaire médian offert : $157 312.

Demandes (LCA)20
Certifié19
Adresse de l'employeurSan Jose, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$157 312
Moitié centrale des salaires$136 000–$189 260
Percentile 10 à 90$126 818–$196 497

NETGEAR, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

NETGEAR, Inc. a déposé 20 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez NETGEAR, Inc. : 8 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Switch System Test Engineer2$125 388
Staff Wireless Engineer2$155 032
Sr. Engineer, System Validation Test2$136 000
Sr. Technical Course Developer1$94 515
Manager, Data Eningeering1$196 000
Finance Manager1$128 750
Sr. Billings Systems Analysts1$171 392
Senior Staff Software Engineer1$198 485
Applications Development Manager1$189 716
Senior SW Development Engineer1$148 500
Sr. Software QA Engineer1—
Director, Product Management1$212 486
Manager I, System Validation Test1$182 875
Senior Manager, Analytics1$189 839
Sr. Amazon Sales & Channel Marketing Manager1$158 000
Senior Finance Manager1$153 000
Manager, Automation SVT1$188 805

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$119 090
Ex.20246$180 554
Ex.20256$182 875
Ex.20265$153 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Manager, Automation SVT$188 805
Niveau II
San Jose, CA11 mai 20261 oct. 2026Certifié
Sr. Engineer, System Validation Test$136 000–$183 000
Niveau II
San Jose, CA1 avr. 202624 août 2026Certifié
Sr. Engineer, System Validation Test$136 000–$183 000
Niveau II
San Jose, CA1 avr. 202624 août 2026Certifié
Sr. Amazon Sales & Channel Marketing Manager$158 000Foster City, CA23 janv. 20269 févr. 2026Certifié
Senior Finance Manager$153 000
Niveau II
San Jose, CA23 janv. 202612 juin 2026Certifié
Manager I, System Validation Test$182 875
Niveau I
San Jose, CA10 juin 20251 oct. 2025Certifié
Senior Manager, Analytics$189 839–$200 000San Jose, CA2 mai 202517 oct. 2025Certifié
Staff Wireless Engineer$152 752–$157 752San Jose, CA13 mars 202523 août 2025Certifié
Director, Product Management$212 486–$232 486
Niveau II
San Jose, CA10 mars 202523 août 2025Certifié
Staff Wireless Engineer$157 312–$177 312
Niveau II
San Jose, CA28 févr. 202524 août 2025Certifié
Sr. Software QA Engineer$160 000
Niveau II
San Jose, CA11 oct. 202428 oct. 2024Retiré
Senior SW Development Engineer$148 500San Jose, CA3 juil. 202414 déc. 2024Certifié
Senior Staff Software Engineer$198 485San Jose, CA25 avr. 20241 oct. 2024Certifié
Finance Manager$128 750
Niveau II
San Jose, CA23 févr. 202417 août 2024Certifié
Sr. Billings Systems Analysts$171 392San Jose, CA19 janv. 202410 juil. 2024Certifié
Manager, Data Eningeering$196 000–$216 000San Jose, CA19 oct. 20233 mars 2024Certifié
Applications Development Manager$189 716–$200 131San Jose, CA28 sept. 202329 nov. 2023Certifié, puis retiré
Switch System Test Engineer$131 687
Niveau II
San Jose, CA28 mars 202324 août 2023Certifié
Switch System Test Engineer$119 090
Niveau II
San Jose, CA28 mars 202324 août 2023Certifié
Sr. Technical Course Developer$94 515–$120 000
Niveau III
San Jose, CA22 nov. 202224 mai 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).