Données salariales H1B

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NextGen Information Services, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

NextGen Information Services, Inc. a déposé 18 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 18. Salaire médian offert : $106 950.

Demandes (LCA)18
Certifié18
Adresse de l'employeurSt. Louis, MO
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$106 950
Moitié centrale des salaires$95 500–$112 540
Percentile 10 à 90$89 400–$127 296

NextGen Information Services, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

NextGen Information Services, Inc. a déposé 18 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
QA Analyst3$108 160
Sr. Software Engineer - Java2$116 598
Programmer Analyst “ AI Product & Application Services Devel2$104 680
Operational Excellence Analyst2$90 530
Operations Research Analyst1$105 580
QA Automation Engineer1$101 200
Quality Analyst1$81 328
Sr. Programmer Analyst1$114 000
Software Engineer Quality Assurance1$90 000
Programmer Analyst “ AI Product & Application S1$108 000
Senior Data Engineer1$140 000
Senior Java Developer1$127 296
QA Analyst/Tester1$93 600

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$106 870
Ex.20245$105 900
Ex.20257$108 000
Ex.20262$106 556

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
QA Analyst/Tester$93 600
Niveau II
Deerfield, IL18 juin 202628 juin 2026Certifié
QA Analyst$119 513
Niveau II
Bloomington, IL19 janv. 202614 juil. 2026Certifié
Senior Java Developer$127 296
Niveau II
Reston, VA17 sept. 202529 sept. 2025Certifié
Programmer Analyst “ AI Product & Application Services Devel$101 360
Niveau II
Chapel Hill, NC9 juin 20251 oct. 2025Certifié
Programmer Analyst “ AI Product & Application Services Devel$108 000
Niveau II
Dayton, OH4 juin 20251 oct. 2025Certifié
Operational Excellence Analyst$93 060
Niveau II
St. Louis, MO4 juin 20251 oct. 2025Certifié
Programmer Analyst “ AI Product & Application S$108 000
Niveau II
St. Louis, MO1 mai 20251 oct. 2025Certifié
Operational Excellence Analyst$88 000
Niveau II
St. Louis, MO1 mai 20251 oct. 2025Certifié
Senior Data Engineer$140 000
Niveau IV
Spring, TX2 avr. 20255 mai 2025Certifié
Sr. Software Engineer - Java$127 296
Niveau III
Chesterfield, MO8 mai 20241 oct. 2024Certifié
Sr. Software Engineer - Java$105 900
Niveau III
Chesterfield, MO9 avr. 20241 oct. 2024Certifié
Sr. Programmer Analyst$114 000
Niveau III
Maryland Heights, MO14 févr. 202411 août 2024Certifié
Software Engineer Quality Assurance$90 000
Niveau I
St. Louis, MO9 févr. 202416 févr. 2024Certifié
Quality Analyst$81 328
Niveau II
Maryland Heights, MO28 sept. 20235 oct. 2023Certifié
QA Automation Engineer$101 200
Niveau II
Maryland Heights, MO23 août 202330 août 2023Certifié
QA Analyst$108 160
Niveau II
Maryland Heights, MO7 juil. 202314 juil. 2023Certifié
Operations Research Analyst$105 580
Niveau II
Houston, TX24 avr. 20231 oct. 2023Certifié
QA Analyst$108 160
Niveau II
Maryland Heights, MO12 avr. 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).