Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Customer Architect chez Nokia of America Corporation

18 demandes de conditions de travail pour le poste Customer Architect chez Nokia of America Corporation. Salaire de base médian proposé $149 985 ; moitié centrale $144 766–$160 719.

Demandes (LCA)18
Salaire médian proposé$149 985
Moitié centrale des salaires$144 766–$160 719
Percentile 10 à 90$134 466–$164 719

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$135 000
Ex.20241$124 651
Ex.20252$150 872
Ex.202613$149 985

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$167 598Bellevue, WA8 juin 20261 oct. 2026Certifié
$160 719
Niveau IV
Naperville, IL28 mai 20261 oct. 2026Certifié
$161 719
Niveau IV
Dallas, TX26 mai 20261 oct. 2026Certifié
$144 766Dallas, TX19 mai 20261 oct. 2026Certifié
$149 985Dallas, TX27 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$163 183
Niveau IV
Dallas, TX23 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$147 837Dallas, TX21 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$148 851Dallas, TX21 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$148 730
temps partiel
Dallas, TX21 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$148 558Dallas, TX13 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$133 665Dallas, TX1 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$149 985
Niveau III
Dallas, TX1 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$142 560Dallas, TX11 févr. 202613 févr. 2026Certifié
$167 024
Niveau IV
Bellevue, WA4 déc. 202515 déc. 2025Certifié
$150 872
Niveau III
Dallas, TX19 juin 202530 juin 2025Certifié
$150 872
Niveau III
Dallas, TX7 févr. 202517 mars 2025Certifié
$124 651
Niveau IV
Dallas, TX24 avr. 20241 oct. 2024Certifié
$135 000
Niveau IV
Dallas, TX8 mai 20231 oct. 2023Certifié

Autres postes chez Nokia of America Corporation

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).