Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Senior Physical Design Engineer chez NVIDIA Corporation

16 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Physical Design Engineer chez NVIDIA Corporation. Salaire de base médian proposé $196 000 ; moitié centrale $172 067–$216 091.

Demandes (LCA)16
Salaire médian proposé$196 000
Moitié centrale des salaires$172 067–$216 091
Percentile 10 à 90$155 505–$216 091

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$150 509
Ex.20241$180 000
Ex.202611$216 091

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$176 134–$218 500Santa Clara, CA9 juin 20261 juil. 2026Certifié
$176 134–$218 500Santa Clara, CA9 juin 20261 juil. 2026Retiré
$196 000–$310 500
Niveau IV
Hillsboro, OR2 juin 202615 juin 2026Certifié
$216 091–$310 500
Niveau IV
Hillsboro, OR7 mai 202615 juin 2026Certifié
$216 091–$310 500
Niveau IV
Santa Clara, CA30 mars 202613 avr. 2026Certifié
$216 091–$264 500
Niveau IV
Santa Clara, CA13 mars 20261 avr. 2026Certifié
$216 091–$264 500
Niveau IV
Santa Clara, CA3 févr. 20269 févr. 2026Certifié
$216 091–$264 500
Niveau IV
Santa Clara, CA24 déc. 202530 déc. 2025Certifié
$186 472–$212 750
Niveau III
Santa Clara, CA15 déc. 20252 févr. 2026Certifié
$168 000–$264 500
Niveau IV
Folsom, CA25 nov. 202515 mai 2026Certifié
$216 091–$264 500
Niveau IV
Santa Clara, CA13 nov. 202524 nov. 2025Certifié
$216 091–$310 500
Niveau IV
Santa Clara, CA7 nov. 202524 nov. 2025Certifié
$180 000–$287 500
Niveau IV
Westborough, MA6 nov. 202320 nov. 2023Certifié
$163 000–$245 000
Niveau IV
Folsom, CA9 mai 202315 mai 2023Certifié
$150 509–$194 000
Niveau IV
Austin, TX9 mai 202315 mai 2023Certifié
$150 509–$194 000
Niveau IV
Austin, TX5 avr. 202317 avr. 2023Certifié

Autres postes chez NVIDIA Corporation

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).