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Observe, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Observe, Inc. a déposé 15 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 15. Salaire médian offert : $161 491.
Observe, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Observe, Inc. a déposé 15 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Staff Software Engineer | 4 | $183 310 |
| Data Engineer | 3 | $161 491 |
| Senior Software Engineer | 3 | $158 080 |
| Software Engineer | 2 | $147 368 |
| Senior Technical Support Engineer | 2 | $148 949 |
| Infrastructure Engineer 5 | 1 | $167 710 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 8 | $164 600 |
| Ex.2024 | 2 | $147 368 |
| Ex.2025 | 4 | $169 104 |
| Ex.2026 | 1 | $177 632 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Engineer | $177 632–$182 500 Niveau III | Antioch, CA | 4 nov. 2025 | 29 mars 2026 | Certifié |
| Senior Technical Support Engineer | $157 248–$190 000 Niveau IV | Holly Springs, NC | 11 juil. 2025 | 21 juil. 2025 | Certifié |
| Senior Technical Support Engineer | $140 650–$190 000 Niveau IV | Holly Springs, NC | 9 juil. 2025 | 21 juil. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $180 960–$195 000 Niveau III | San Mateo, CA | 4 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Staff Software Engineer | $206 315–$230 000 Niveau IV | San Mateo, CA | 6 janv. 2025 | 13 janv. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $147 368–$153 000 Niveau II | San Mateo, CA | 12 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $147 368–$150 000 Niveau II | San Mateo, CA | 4 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $158 080–$182 000 Niveau III | San Mateo, CA | 4 avr. 2023 | 14 sept. 2023 | Certifié |
| Data Engineer | $161 491–$200 000 Niveau III | San Mateo, CA | 22 mars 2023 | 29 mars 2023 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $158 080–$180 000 Niveau III | San Mateo, CA | 1 févr. 2023 | 13 févr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Staff Software Engineer | $183 310–$206 000 Niveau IV | San Mateo, CA | 5 déc. 2022 | 30 mars 2023 | Certifié |
| Staff Software Engineer | $183 310–$203 000 Niveau IV | San Mateo, CA | 17 nov. 2022 | 30 mars 2023 | Certifié |
| Data Engineer | $161 491–$199 098 Niveau III | San Mateo, CA | 20 oct. 2022 | 19 janv. 2023 | Certifié |
| Staff Software Engineer | $183 310–$190 000 Niveau IV | San Mateo, CA | 10 oct. 2022 | 30 mars 2023 | Certifié |
| Infrastructure Engineer 5 | $167 710–$230 000 Niveau IV | San Mateo, CA | 7 mai 2022 | 16 mai 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).