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Odyssey Reinsurance Company : Salaires H-1B et parrainage
Odyssey Reinsurance Company a déposé 15 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 15. Salaire médian offert : $165 000.
Odyssey Reinsurance Company parraine-t-il les visas H-1B ?
Odyssey Reinsurance Company a déposé 15 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| AVP, Reserving Actuary | 3 | $225 000 |
| IFRS 17 Accounting Manager | 2 | $192 500 |
| Actuarial Manager | 2 | $184 510 |
| Pricing Actuary | 2 | $150 375 |
| Pricing Analyst | 2 | $87 625 |
| Senior Actuarial Analyst | 1 | $126 500 |
| Senior Actuarial Manager | 1 | $159 200 |
| Delivery Manager - Cloud & DevSecOps | 1 | $200 000 |
| Data Analyst | 1 | $112 500 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $165 000 |
| Ex.2024 | 3 | $145 000 |
| Ex.2025 | 2 | $169 600 |
| Ex.2026 | 8 | $177 875 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)20 %
- Niveau II (qualifié)27 %
- Niveau III (expérimenté)13 %
- Niveau IV (pleinement compétent)40 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Actuaries9
- Accountants and Auditors2
- Mathematicians2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Data Scientists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Pricing Analyst | $90 250 Niveau I | Stamford, CT | 12 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Pricing Analyst | $85 000 Niveau I | Stamford, CT | 3 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Data Analyst | $112 500 Niveau I | New York, NY | 3 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| IFRS 17 Accounting Manager | $220 000 Niveau IV | Stamford, CT | 29 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| AVP, Reserving Actuary | $225 000 Niveau IV | Stamford, CT | 21 avr. 2026 | 11 mai 2026 | Certifié |
| AVP, Reserving Actuary | $225 000 Niveau IV | Stamford, CT | 8 avr. 2026 | 11 mai 2026 | Certifié |
| Pricing Actuary | $155 750 Niveau II | New York, NY | 8 janv. 2026 | 19 mars 2026 | Certifié |
| Delivery Manager - Cloud & DevSecOps | $200 000 Niveau IV | Chevy Chase, MD | 29 déc. 2025 | 12 janv. 2026 | Certifié |
| Senior Actuarial Manager | $159 200 Niveau II | New York, NY | 3 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Actuarial Manager | $180 000 Niveau III | Stamford, CT | 20 févr. 2025 | 7 mars 2025 | Certifié |
| Senior Actuarial Analyst | $126 500 Niveau II | New York, NY | 7 juin 2024 | 26 juil. 2024 | Certifié |
| Pricing Actuary | $145 000 Niveau II | Stamford, CT | 16 févr. 2024 | 26 févr. 2024 | Certifié |
| Actuarial Manager | $189 020 Niveau III | Stamford, CT | 14 nov. 2023 | 7 mars 2024 | Certifié |
| IFRS 17 Accounting Manager | $165 000 Niveau IV | Stamford, CT | 30 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| AVP, Reserving Actuary | $165 000 Niveau IV | Stamford, CT | 24 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).