Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Mechanical Engineer chez Onward Technologies, Inc

43 demandes de conditions de travail pour le poste Mechanical Engineer chez Onward Technologies, Inc. Salaire de base médian proposé $81 058 ; moitié centrale $77 324–$85 384.

Demandes (LCA)43
Salaire médian proposé$81 058
Moitié centrale des salaires$77 324–$85 384
Percentile 10 à 90$71 469–$92 127

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202316$81 130
Ex.202411$82 160
Ex.202510$83 470
Ex.20266$77 792

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$71 219–$71 300
Niveau I
Decatur, IL18 juin 20261 oct. 2026Certifié
$77 792–$82 000
Niveau I
Farmington Hills, MI4 mars 202612 mars 2026Certifié
$77 792–$82 000
Niveau I
Farmington Hills, MI2 mars 202611 mars 2026Certifié, puis retiré
$99 000
Niveau II
Wixom, MI24 nov. 20252 janv. 2026Certifié
$93 642–$99 000
Niveau II
Wixom, MI14 nov. 20252 janv. 2026Certifié, puis retiré
$77 792–$93 000
Niveau I
Wixom, MI18 sept. 202529 sept. 2025Certifié, puis retiré
$77 896–$83 200
Niveau I
Peoria, IL15 sept. 202517 oct. 2025Certifié
$77 522–$80 000
Niveau II
Saint Pauls, NC30 juin 202521 juil. 2025Certifié
$73 070–$74 000
Niveau II
Markle, IN18 juin 202521 juil. 2025Certifié
$87 589–$91 000
Niveau II
Southfield, MI9 juin 20251 oct. 2025Certifié
$103 792–$107 000
Niveau III
Denton, TX28 mai 20252 oct. 2025Certifié, puis retiré
$87 464
Niveau I
Dearborn, MI15 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$66 310–$89 212
Niveau II
Jasper, GA5 mars 202514 mars 2025Certifié
$87 589–$98 072
Niveau II
Auburn Hills, MI23 janv. 202526 avr. 2025Certifié
$80 475–$80 500
Niveau I
Green Valley, AZ7 janv. 20253 févr. 2025Certifié
$86 466–$100 000
Niveau II
Denton, TX3 déc. 202419 déc. 2024Certifié
$83 803
Niveau I
Peoria, IL27 août 20243 sept. 2024Certifié
$72 467–$82 576
Niveau I
Auburn Hills, MI16 juil. 20241 oct. 2024Certifié
$72 467–$82 576
Niveau I
Auburn Hills, MI9 juil. 20241 oct. 2024Certifié, puis retiré
$65 458
Niveau I
Rosemont, IL21 juin 20241 oct. 2024Certifié
$83 100
Niveau II
Rosemont, IL12 juin 20241 oct. 2024Certifié
$84 302–$98 072
Niveau II
Auburn Hills, MI4 avr. 202426 avr. 2024Certifié
$64 667–$65 437
Niveau I
Decatur, IL7 févr. 202426 févr. 2024Certifié
$81 058–$81 078
Niveau II
Decatur, IL26 janv. 20242 févr. 2024Certifié
$82 160
Niveau II
Griffin, GA29 nov. 202311 déc. 2023Certifié
$90 979
Niveau II
Easton, PA7 nov. 202311 déc. 2023Certifié
$84 302
Niveau II
Wixom, MI19 oct. 20236 nov. 2023Certifié
$80 787–$80 800
Niveau II
Lewis Center, OH8 sept. 202318 sept. 2023Certifié
$77 126–$77 200
Niveau II
Seguin, TX5 sept. 202318 sept. 2023Certifié
$80 787–$80 800
Niveau II
Lewis Center, OH22 août 202318 sept. 2023Certifié
$77 126–$77 200
Niveau II
Seguin, TX21 août 202318 sept. 2023Certifié
$84 302–$90 000
Niveau II
Farmington Hills, MI10 août 202317 sept. 2023Certifié
$84 302–$84 303
Niveau II
Framington Hills, MI4 août 202314 sept. 2023Certifié
$81 058–$88 504
Niveau II
Decatur, IL19 juil. 202313 janv. 2024Certifié
$105 685
Niveau II
Redwood City, CA21 juin 20231 oct. 2023Certifié
$76 107–$84 989
Niveau II
Columbus, IN15 juin 20233 juil. 2023Certifié
$71 000
Niveau I
Seguin, TX26 mai 20235 juin 2023Certifié
$92 414–$92 800
Niveau III
Easton, PA11 mai 202322 mai 2023Certifié
$81 203–$84 219
Niveau II
Auburn Hills, MI11 avr. 20231 juin 2023Certifié
$81 203–$82 784
Niveau II
Auburn Hills, MI27 janv. 202315 juil. 2023Certifié
$80 309–$89 981
Niveau II
Crystal Lake, IL28 déc. 20229 janv. 2023Certifié
$90 043–$100 005
Niveau III
Columbus, IN15 déc. 202223 janv. 2023Certifié
$81 203–$88 920
Niveau II
Wixom, MI8 nov. 20222 janv. 2023Certifié

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Autres postes chez Onward Technologies, Inc

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).