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Salaires H-1B pour Pulmonary/Critical Care Physician chez OSF Multi-Specialty Group
19 demandes de conditions de travail pour le poste Pulmonary/Critical Care Physician chez OSF Multi-Specialty Group. Salaire de base médian proposé $500 000 ; moitié centrale $500 000–$500 000.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $500 000 |
| Ex.2024 | 12 | $500 000 |
| Ex.2025 | 2 | $500 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $500 000 Niveau II | Peoria, IL | 21 avr. 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| $500 000 Niveau II | Rockford, IL | 5 févr. 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| $500 000 | Bloomington, IL | 22 août 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié |
| $500 000 | Bloomington, IL | 22 août 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié |
| $500 000 | Urbana, IL | 22 août 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié |
| $500 000 | Bloomington, IL | 12 juin 2024 | 15 juil. 2024 | Certifié |
| $500 000 | Bloomington, IL | 12 juin 2024 | 15 juil. 2024 | Certifié |
| $500 000 | Urbana, IL | 26 févr. 2024 | 1 juil. 2024 | Certifié |
| $500 000 | Urbana, IL | 16 févr. 2024 | 1 juil. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $500 000 | Bloomington, IL | 9 févr. 2024 | 1 juil. 2024 | Certifié |
| $500 000 | Bloomington, IL | 9 févr. 2024 | 20 juin 2024 | Certifié |
| $324 598 | Bloomington, IL | 9 févr. 2024 | 20 juin 2024 | Retiré |
| $500 000 | Urbana, IL | 9 févr. 2024 | 1 juil. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $500 000 | Bloomington, IL | 8 févr. 2024 | 1 juil. 2024 | Retiré |
| $500 000 | Bloomington, IL | 5 févr. 2024 | 20 juin 2024 | Retiré |
| $500 000 | Bloomington, IL | 22 janv. 2024 | 20 juin 2024 | Certifié, puis retiré |
| $500 000 | Urbana, IL | 16 janv. 2024 | 1 juil. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $500 000–$521 000 | Urbana, IL | 23 févr. 2023 | 5 mars 2023 | Certifié |
| $500 000–$510 500 | Urbana, IL | 22 févr. 2023 | 5 mars 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).