Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Principal Software Engineer chez OT Technology, Inc.

21 demandes de conditions de travail pour le poste Principal Software Engineer chez OT Technology, Inc.. Salaire de base médian proposé $167 750 ; moitié centrale $156 250–$170 875.

Demandes (LCA)21
Salaire médian proposé$167 750
Moitié centrale des salaires$156 250–$170 875
Percentile 10 à 90$146 170–$175 860

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20235$160 000
Ex.20246$153 500
Ex.20254$170 000
Ex.20265$175 000

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$169 000
Niveau IV
Atlanta, GA10 juin 202614 juil. 2026Certifié
$184 496
Niveau IV
Atlanta, GA22 avr. 202626 août 2026Certifié
$168 000
Niveau IV
Atlanta, GA2 avr. 202619 août 2026Certifié
$175 000
Niveau IV
Atlanta, GA26 janv. 202618 juil. 2026Certifié
$175 400
Niveau IV
Atlanta, GA23 janv. 202624 juin 2026Certifié
$169 700
Niveau IV
Atlanta, GA29 avr. 20251 mai 2025Certifié
$170 000
Niveau IV
Sandy Springs, GA10 janv. 20253 avr. 2025Certifié
$180 000
Niveau IV
Sandy Springs, GA2 déc. 202413 avr. 2025Certifié
$170 000
Niveau IV
Sandy Springs, GA30 sept. 202414 oct. 2024Certifié
$145 000
Niveau IV
Sandy Springs, GA11 juin 20242 nov. 2024Certifié
$166 400
Niveau IV
Sandy Springs, GA14 mars 202416 août 2024Certifié
$159 000
Niveau IV
Sandy Springs, GA5 mars 202423 août 2024Certifié
$148 000
Niveau IV
Sandy Springs, GA18 déc. 202312 avr. 2024Certifié
$146 300
Niveau IV
Sandy Springs, GA4 déc. 202331 mai 2024Certifié
$160 000
Niveau IV
Sandy Springs, GA29 sept. 202327 mars 2024Certifié
$167 500
Niveau IV
Sandy Springs, GA19 sept. 202325 févr. 2024Certifié
$173 500
Niveau IV
Sandy Springs, GA21 juin 202326 juin 2023Certifié
$160 000
Niveau IV
Sandy Springs, GA23 mai 20235 juin 2023Certifié
$160 000
Niveau IV
Sandy Springs, GA19 mai 202329 mai 2023Retiré
$145 000
Niveau IV
Sandy Springs, GA5 mai 202315 mai 2023Certifié
$148 000
Niveau IV
Sandy Springs, GA17 févr. 202319 août 2023Certifié

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Autres postes chez OT Technology, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).