Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Palayekar Companies Inc › Software Engineer

Salaires H-1B pour Software Engineer chez Palayekar Companies Inc

20 demandes de conditions de travail pour le poste Software Engineer chez Palayekar Companies Inc. Salaire de base médian proposé $107 037 ; moitié centrale $101 192–$112 081.

Demandes (LCA)20
Salaire médian proposé$107 037
Moitié centrale des salaires$101 192–$112 081
Percentile 10 à 90$85 126–$123 217

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$93 402
Ex.20244$101 192
Ex.202510$107 037
Ex.20262$97 646

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$110 802
Niveau II
Las Vegas, NV5 nov. 20255 nov. 2025Certifié
$84 490
Niveau I
Las Vegas, NV5 nov. 20256 nov. 2025Certifié
$141 170
Niveau III
Westlake, TX18 août 202519 août 2025Certifié
$107 037
Niveau II
Cranbury, NJ13 févr. 202511 août 2025Certifié
$107 037
Niveau II
Cranbury, NJ13 févr. 202511 août 2025Certifié
$107 037
Niveau II
Cranbury, NJ13 févr. 202511 août 2025Certifié
$107 037
Niveau II
Cranbury, NJ13 févr. 202511 août 2025Certifié
$107 037
Niveau II
Cranbury, NJ13 févr. 202511 août 2025Certifié
$117 832
Niveau II
Durham, NC5 févr. 202518 juil. 2025Certifié
$105 997
Niveau II
Westlake, TX17 janv. 202520 janv. 2025Certifié
$141 170
Niveau III
Durham, NC18 déc. 202430 mai 2025Certifié
$106 038
Niveau II
Las Vegas, NV22 nov. 202425 nov. 2024Certifié
$83 595
Niveau I
Cranbury, NJ30 mai 20241 oct. 2024Certifié
$115 918
Niveau II
Chicago, IL17 mai 202420 mai 2024Certifié
$101 192
Niveau II
Westlake, TX26 avr. 202429 avr. 2024Certifié
$101 192
Niveau II
Westlake, TX19 déc. 202320 déc. 2023Certifié
$101 192
Niveau II
Westlake, TX15 sept. 20239 oct. 2023Certifié
$85 197
Niveau I
Cranbury, NJ17 mai 20231 oct. 2023Certifié
$121 222
Niveau III
Durham, NC18 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$85 613
Niveau II
Las Vegas, NV25 janv. 202326 janv. 2023Certifié

Software Engineer chez tous les employeurs →

Autres postes chez Palayekar Companies Inc

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).