Accueil › Employeurs › Pareto Inc.
Pareto Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Pareto Inc. a déposé 14 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 13. Salaire médian offert : $164 403.
Pareto Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Pareto Inc. a déposé 14 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Founding User Experience Researcher | 3 | $140 000 |
| Product Manager | 2 | $157 398 |
| Data Delivery Lead | 2 | $142 500 |
| Head of Engineering | 1 | $275 000 |
| Chief of Engineering | 1 | — |
| Operations Product Manager | 1 | $200 000 |
| Research Engineer | 1 | $164 403 |
| Head of Expert Growth | 1 | $214 198 |
| Sr. Forward Deployed Software Engineer | 1 | $175 427 |
| Research Scientist | 1 | $90 064 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 9 | $167 500 |
| Ex.2026 | 5 | $164 403 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Computer Systems Engineers/Architects7
- Computer and Information Systems Managers2
- Software Developers2
- Computer and Information Research Scientists2
- Human Resources Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Research Scientist | $90 064–$128 190 Niveau II | Evanston, IL | 11 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Forward Deployed Software Engineer | $175 427–$231 000 Niveau IV | Gainesville, VA | 6 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Head of Expert Growth | $214 198–$255 299 E-3 · Niveau III | San Fransico, CA | 24 mars 2026 | 20 avr. 2026 | Certifié |
| Product Manager | $114 795–$150 405 Niveau II | San Francisco, CA | 30 déc. 2025 | 5 janv. 2026 | Certifié |
| Research Engineer | $164 403–$201 094 Niveau II | San Francisco, CA | 4 nov. 2025 | 6 nov. 2025 | Certifié |
| Product Manager | $200 000 Niveau III | San Francisco, CA | 31 juil. 2025 | 6 août 2025 | Certifié |
| Data Delivery Lead | $145 000 Niveau IV | Charlotte, NC | 26 juin 2025 | 28 juil. 2025 | Certifié |
| Data Delivery Lead | $140 000 Niveau III | San Francisco, CA | 26 juin 2025 | 22 juil. 2025 | Certifié |
| Operations Product Manager | $200 000 Niveau IV | San Francisco, CA | 18 juin 2025 | 8 juil. 2025 | Certifié |
| Founding User Experience Researcher | $140 000 Niveau II | San Francisco, CA | 1 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Founding User Experience Researcher | $140 000 Niveau II | San Francisco, CA | 20 mars 2025 | 1 avr. 2025 | Certifié |
| Founding User Experience Researcher | $190 000 Niveau IV | San Francisco, CA | 7 mars 2025 | 15 mars 2025 | Certifié |
| Head of Engineering | $275 000–$285 000 E-3 · Niveau III | San Francisco, CA | 28 janv. 2025 | 24 févr. 2025 | Certifié |
| Chief of Engineering | $270 000–$290 000 E-3 · Niveau III | San Francisco, CA | 15 janv. 2025 | 24 févr. 2025 | Refusé |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).