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Salaires H-1B pour Engineer II chez Parsons Transportation Group Inc.
14 demandes de conditions de travail pour le poste Engineer II chez Parsons Transportation Group Inc.. Salaire de base médian proposé $102 960 ; moitié centrale $92 178–$119 110.
Demandes (LCA)14
Salaire médian proposé$102 960
Moitié centrale des salaires$92 178–$119 110
Percentile 10 à 90$87 048–$126 040
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $91 433 |
| Ex.2024 | 5 | $106 642 |
| Ex.2025 | 1 | $128 523 |
| Ex.2026 | 2 | $125 496 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $114 026 Niveau IV | Tallahassee, FL | 28 mai 2026 | 13 juin 2026 | Certifié |
| $136 965 Niveau IV | Tampa, FL | 22 mai 2026 | 13 juin 2026 | Certifié |
| $128 523 Niveau IV | Salem, OR | 23 juil. 2025 | 21 janv. 2026 | Certifié |
| $106 642 Niveau III | Seattle, WA | 4 sept. 2024 | 2 mars 2025 | Certifié |
| $120 245 Niveau III | Oakland, CA | 30 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $98 605 Niveau II | New York, NY | 5 avr. 2024 | 25 août 2024 | Certifié |
| $92 000 Niveau III | Peachtree Corners, GA | 13 févr. 2024 | 11 août 2024 | Certifié |
| $120 000 Niveau IV | Arlington, VA | 20 oct. 2023 | 10 nov. 2023 | Certifié |
| $85 717 Niveau III | Indianapolis, IN | 23 mai 2023 | 12 sept. 2023 | Certifié |
| $85 176 Niveau II | Boston, MA | 7 avr. 2023 | 20 août 2023 | Certifié |
| $92 712 Niveau II | Piscataway, NJ | 3 mars 2023 | 31 août 2023 | Certifié |
| $90 154 Niveau III | Peachtree Corners, GA | 1 déc. 2022 | 3 févr. 2023 | Certifié |
| $116 438 Niveau III | Oakland, CA | 18 nov. 2022 | 9 avr. 2023 | Certifié |
| $99 278 Niveau II | Fresno, CA | 6 oct. 2022 | 25 oct. 2022 | Certifié |
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Autres postes chez Parsons Transportation Group Inc.
- Engineer I$85 240
- Project Engineer$140 932
- Engineer Senior$135 474
- Associate Engineer$74 880
- Senior Engineer$134 200
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).