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PCI Energy Solutions : Salaires H-1B et parrainage

PCI Energy Solutions a déposé 51 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 51. Salaire médian offert : $91 500.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

PCI Energy Solutions parraine-t-il les visas H-1B ?

PCI Energy Solutions a déposé 51 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez PCI Energy Solutions : 8 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)37 %
• Niveau II (qualifié)29 %
• Niveau III (expérimenté)16 %
• Niveau IV (pleinement compétent)18 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Norman, OK15
• Plano, TX3
• Maryland Heights, MO2
• Spring, TX2
• Lewisville, TX2
• McKinney, TX2
• Henderson, NV2
• San Jose, CA2
• Frisco, TX2
• Aubrey, TX1
• Irving, TX1
• Bellevue, WA1
• The Colony, TX1
• Pensacola, FL1
• Rosharon, TX1
• Bentonville, AR1
• Raleigh, NC1
• Atlanta, GA1
• Apex, NC1
• Longmont, CO1

Professions

• Operations Research Analysts30
• Software Developers11
• Data Scientists4
• Computer Systems Engineers/Architects3
• Mechatronics Engineers1
• Computer and Information Systems Managers1
• Computer Systems Analysts1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).