Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Peloton Group, LLC

Peloton Group, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Peloton Group, LLC a déposé 25 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 25. Salaire médian offert : $186 500.

Demandes (LCA)25
Certifié25
Adresse de l'employeurBoston, MA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$186 500
Moitié centrale des salaires$150 000–$201 500
Percentile 10 à 90$140 000–$214 800

Peloton Group, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Peloton Group, LLC a déposé 25 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Manager8$188 250
Director6$214 000
Manager, HCM Cloud Practice1$140 000
Manager III1$150 000
Senior Consultant1$115 000
Senior Manager II, HCM Cloud Practice1$160 000
Manager1$150 000
Global Accounting Manager1$135 000
Senior Manager, Global Accounting1$150 000
Director, HCM (Functional Lead)1$208 000
Senior Manager III, HCM1$199 368
Manager II, HCM1$140 000
Senior Manager, TSS1$168 800

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20238$165 000
Ex.20257$185 000
Ex.202610$190 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Director$218 000
Niveau IV
Cumming, GA12 juin 20264 oct. 2026Certifié
Senior Manager$190 000
Niveau III
Sanford, FL11 juin 202615 juin 2026Certifié
Senior Manager$190 000
Niveau IV
Sanford, FL2 juin 202615 juin 2026Certifié, puis retiré
Manager II, HCM$140 000
Niveau III
Frisco, TX23 mars 202631 mars 2026Certifié
Senior Manager, TSS$168 800
Niveau IV
Loganville, GA23 mars 202631 mars 2026Certifié
Senior Manager III, HCM$199 368
Niveau IV
Sanford, FL19 mars 202631 mars 2026Certifié
Director, HCM (Functional Lead)$208 000
Niveau IV
Sanford, FL18 mars 202631 mars 2026Certifié
Director$245 000
Niveau IV
Kirkland, WA10 mars 202624 mars 2026Certifié
Senior Manager$186 500
Niveau IV
Celina, TX3 mars 202630 mai 2026Certifié
Senior Manager$210 000
Niveau IV
Leander, TX10 juil. 202518 août 2025Certifié, puis retiré
Senior Manager, Global Accounting$150 000
E-3 · Niveau IV
Boston, MA3 avr. 20255 août 2025Certifié
Director$226 500
Niveau IV
Frisco, TX27 mars 20251 avr. 2025Certifié
Senior Manager$195 000
Niveau IV
Bloomfield Hills, MI5 mars 202510 mars 2025Certifié
Senior Manager$170 000
Niveau IV
Colorado Springs, CO17 déc. 202423 déc. 2024Certifié
Senior Manager$185 000
Niveau IV
Menomonee Falls, WI5 nov. 202411 nov. 2024Certifié
Senior Manager II, HCM Cloud Practice$160 000
Niveau IV
Boston, MA22 sept. 20232 mars 2024Certifié
Manager$150 000
Niveau IV
Fulshear, TX24 août 20231 sept. 2023Certifié
Global Accounting Manager$135 000
E-3 · Niveau IV
Boston, MA25 juil. 20237 août 2023Certifié
Director$201 500
Niveau IV
Cumming, GA8 juin 20236 oct. 2023Certifié
Director$201 500
Niveau IV
Cumming, GA23 mai 202314 nov. 2023Certifié
Senior Manager$170 000
Niveau IV
McKinney, TX19 mai 20231 juin 2023Certifié
Senior Consultant$115 000
Niveau II
Dunwoody, GA10 avr. 202317 avr. 2023Certifié, puis retiré
Manager, HCM Cloud Practice$140 000
Niveau III
Boston, MA30 nov. 202213 déc. 2022Certifié, puis retiré
Director$210 000
Niveau IV
Sanford, FL23 nov. 20226 déc. 2022Certifié, puis retiré
Manager III$150 000
Niveau III
Boston, MA14 nov. 20229 déc. 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).