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Salaires H-1B pour Staff Software Engineer chez People Center, Inc. d/b/a Rippling
11 demandes de conditions de travail pour le poste Staff Software Engineer chez People Center, Inc. d/b/a Rippling. Salaire de base médian proposé $295 000 ; moitié centrale $291 500–$315 000.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 3 | $295 000 |
| Ex.2025 | 5 | $293 000 |
| Ex.2026 | 3 | $320 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $325 000 Niveau IV | Seattle, WA | 11 juin 2026 | 22 juin 2026 | Certifié |
| $293 000 Niveau IV | San Francisco, CA | 7 avr. 2026 | 19 sept. 2026 | Certifié |
| $320 000 Niveau IV | Seattle, WA | 14 janv. 2026 | 9 févr. 2026 | Certifié |
| $293 000 Niveau IV | Lynnwood, WA | 27 mai 2025 | 15 juin 2025 | Certifié |
| $276 000 Niveau IV | San Francisco, CA | 10 mars 2025 | 16 mai 2025 | Certifié |
| $310 000 Niveau IV | San Francisco, CA | 21 févr. 2025 | 17 mars 2025 | Certifié |
| $290 000 Niveau IV | Seattle, WA | 11 févr. 2025 | 31 mars 2025 | Certifié |
| $340 000 Niveau IV | Bellevue, WA | 12 nov. 2024 | 30 janv. 2025 | Certifié |
| $300 000 Niveau IV | San Francisco, CA | 27 juin 2024 | 12 août 2024 | Certifié |
| $274 000 Niveau IV | Kirkland, WA | 25 juin 2024 | 24 déc. 2024 | Certifié |
| $295 000 Niveau IV | San Francisco, CA | 20 juin 2024 | 15 juil. 2024 | Certifié |
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Autres postes chez People Center, Inc. d/b/a Rippling
- Senior Software Engineer$261 000
- Software Engineer$190 000
- Software Engineer II$220 000
- Engineering Manager$264 000
- Software Engineer 2$225 000
- Senior Data Scientist$213 300
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).