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Salaires H-1B pour Solutions Architect chez Perficient, Inc.
29 demandes de conditions de travail pour le poste Solutions Architect chez Perficient, Inc.. Salaire de base médian proposé $160 000 ; moitié centrale $148 255–$172 000.
Demandes (LCA)29
Salaire médian proposé$160 000
Moitié centrale des salaires$148 255–$172 000
Percentile 10 à 90$143 000–$179 384
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $151 966 |
| Ex.2024 | 8 | $150 880 |
| Ex.2025 | 9 | $160 000 |
| Ex.2026 | 5 | $178 500 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $190 289 Niveau IV | Austin, TX | 28 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $180 710 Niveau III | Issaquah, WA | 27 mars 2026 | 21 juil. 2026 | Certifié |
| $168 920 Niveau III | Frisco, TX | 21 janv. 2026 | 26 juin 2026 | Certifié |
| $165 000 Niveau III | Cumming, GA | 5 janv. 2026 | 26 juin 2026 | Certifié |
| $178 500 Niveau III | Cumming, GA | 20 nov. 2025 | 19 avr. 2026 | Certifié |
| $165 000 Niveau III | Alpharetta, GA | 16 juin 2025 | 21 juil. 2025 | Certifié |
| $175 000 Niveau III | Minneapolis, MN | 19 mai 2025 | 16 juin 2025 | Certifié |
| $151 321 Niveau III | Malone, NY | 15 mai 2025 | 30 juin 2025 | Certifié |
| $140 000 Niveau III | Alpharetta, GA | 14 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $146 510 Niveau III | Delaware, OH | 6 mai 2025 | 30 oct. 2025 | Certifié |
| $150 503 Niveau III | Spring Hill, FL | 1 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $150 503 Niveau III | Spring Hill, FL | 1 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Retiré |
| $181 000 Niveau III | Sterling, VA | 29 nov. 2024 | 23 mai 2025 | Certifié |
| $160 000 Niveau III | Pflugerville, TX | 8 oct. 2024 | 15 févr. 2025 | Certifié |
| $160 000 Niveau III | Pflugerville, TX | 24 sept. 2024 | 15 févr. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $146 510 Niveau III | Columbus, OH | 28 août 2024 | 30 oct. 2024 | Certifié |
| $175 000 Niveau III | Gilbert, AZ | 22 août 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié |
| $178 000 Niveau III | Round Rock, TX | 21 août 2024 | 23 sept. 2024 | Certifié |
| $178 000 Niveau III | Round Rock, TX | 20 août 2024 | 23 sept. 2024 | Retiré |
| $169 000 Niveau III | Apex, NC | 16 août 2024 | 17 janv. 2025 | Certifié |
| $136 000 Niveau III | Katy, TX | 1 août 2024 | 31 janv. 2025 | Certifié |
| $145 000 Niveau III | Henrico, VA | 30 avr. 2024 | 29 oct. 2024 | Certifié |
| $145 000 Niveau III | North Brunswick, NJ | 11 déc. 2023 | 7 mai 2024 | Certifié |
| $155 250 Niveau III | East Brunswick, NJ | 3 oct. 2023 | 1 avr. 2024 | Certifié |
| $160 000 Niveau III | Cumming, GA | 13 juin 2023 | 26 juin 2023 | Certifié |
| $160 000 Niveau III | Plano, TX | 25 mai 2023 | 26 juin 2023 | Certifié |
| $151 966 Niveau III | Issaquah, WA | 13 avr. 2023 | 21 juil. 2023 | Certifié |
| $150 000 Niveau III | East Brunswick, NJ | 3 oct. 2022 | 1 avr. 2023 | Certifié |
| $140 000 Niveau III | Cleveland, OH | 3 oct. 2022 | 10 déc. 2022 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).