Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Pernod Ricard USA, LLC

Pernod Ricard USA, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Pernod Ricard USA, LLC a déposé 12 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 12. Salaire médian offert : $195 000.

Demandes (LCA)12
Certifié12
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$195 000
Moitié centrale des salaires$125 000–$272 500
Percentile 10 à 90$111 500–$298 000

Pernod Ricard USA, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Pernod Ricard USA, LLC a déposé 12 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 19 sept. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Manager, eCommerce and Digital Brand Growth2$125 000
Vice President, Commercial Finance1$280 000
Senior Supply Chain Operations Analyst1$94 000
Vice President, Convenience and RTD1$315 000
Senior Director, Product Engineering1$180 000
Vice President, Financial Lead (Elevate)1$300 000
Manager, Supply Planning1$110 000
Vice President, Total Rewards, People Solutions & Well-Being1$210 000
Senior Manager, eCommerce and Digital Brand Growth1$125 000
Vice President, Incubation and Platform1$270 000
Division VP, GM Convenience & RTD1$250 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$280 000
Ex.20242$125 000
Ex.20257$210 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Vice President, Incubation and Platform$270 000–$290 000
Niveau IV		New York, NY19 sept. 202515 nov. 2025Certifié
Division VP, GM Convenience & RTD$250 000–$375 000
E-3 · Niveau IV		New York, NY9 juil. 20251 août 2025Certifié
Senior Manager, eCommerce and Digital Brand Growth$125 000–$170 000
Niveau IV		New York, NY16 mai 202512 juin 2025Certifié
Manager, Supply Planning$110 000–$160 000
Niveau III		New York, NY6 mars 202524 avr. 2025Certifié
Vice President, Total Rewards, People Solutions & Well-Being$210 000–$260 000
E-3 · Niveau III		New York, NY25 févr. 202524 mars 2025Certifié
Vice President, Financial Lead (Elevate)$300 000–$350 000
E-3 · Niveau IV		New York, NY9 oct. 20249 déc. 2024Certifié
Senior Director, Product Engineering$180 000–$230 000
Niveau IV		New York, NY9 oct. 202414 nov. 2024Certifié
Manager, eCommerce and Digital Brand Growth$125 000–$165 000
Niveau IV		New York, NY4 mars 202431 mai 2024Certifié
Manager, eCommerce and Digital Brand Growth$125 000–$165 000
Niveau IV		New York, NY22 févr. 202431 mai 2024Certifié
Vice President, Convenience and RTD$315 000–$340 000
E-3 · Niveau IV		New York, NY11 août 202311 sept. 2023Certifié
Senior Supply Chain Operations Analyst$94 000–$114 000
Niveau III		New York, NY1 mai 20231 oct. 2023Certifié
Vice President, Commercial Finance$280 000–$320 000
E-3 · Niveau IV		New York, NY7 oct. 202210 déc. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).