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Planview, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Planview, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $109 000.
Planview, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Planview, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 19 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Software Developer II | 2 | $157 607 |
| Product Designer | 1 | $70 000 |
| Delivery Consultant | 1 | $104 224 |
| Solution Architect | 1 | $95 940 |
| Software Engineer II | 1 | $103 605 |
| SR. QA Engineer I | 1 | $109 000 |
| Senior Customer Success Manager | 1 | $128 832 |
| Senior Vice President, Professional Services | 1 | $250 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $100 082 |
| Ex.2024 | 1 | $103 605 |
| Ex.2025 | 3 | $128 832 |
| Ex.2026 | 1 | $165 214 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)11 %
- Niveau II (qualifié)44 %
- Niveau III (expérimenté)11 %
- Niveau IV (pleinement compétent)33 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Lansing, MI1
- Plano, TX1
- Ontario, CA1
- Levittown, NY1
- St. Louis Park, MN1
- Austin, TX1
- Gilbert, AZ1
- Bellevue, WA1
- Fontana, CA1
Professions
- Software Developers4
- Designers, All Other1
- Computer Systems Analysts1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Sales Engineers1
- Sales Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Developer II | $165 214–$200 000 Niveau IV | Fontana, CA | 19 mars 2026 | 6 avr. 2026 | Certifié |
| Senior Customer Success Manager | $128 832 Niveau II | Gilbert, AZ | 19 mars 2025 | 10 sept. 2025 | Certifié |
| Senior Vice President, Professional Services | $250 000–$350 000 Niveau IV | Bellevue, WA | 12 févr. 2025 | 3 mars 2025 | Certifié |
| SR. QA Engineer I | $109 000–$124 000 Niveau III | Austin, TX | 4 déc. 2024 | 4 avr. 2025 | Certifié |
| Software Engineer II | $103 605–$147 156 Niveau II | St. Louis Park, MN | 29 août 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Solution Architect | $95 940 Niveau I | Levittown, NY | 21 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Delivery Consultant | $104 224 Niveau II | Plano, TX | 23 juin 2023 | 11 nov. 2023 | Certifié |
| Senior Software Developer II | $150 000–$165 000 Niveau IV | Ontario, CA | 10 avr. 2023 | 3 sept. 2023 | Certifié |
| Product Designer | $70 000–$115 000 Niveau II | Lansing, MI | 11 oct. 2022 | 11 oct. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).