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Prodapt North America, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Prodapt North America, Inc. a déposé 270 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 267. Salaire médian offert : $102 500.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
Prodapt North America, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Prodapt North America, Inc. a déposé 270 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Prodapt North America, Inc. : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Technical Lead | 35 | $93 517 |
| Senior Software Engineer | 21 | $81 546 |
| Lead Engineer | 19 | $91 374 |
| Software Engineer I | 17 | $83 658 |
| Software Engineer | 16 | $71 870 |
| Senior Technical Lead | 15 | $116 938 |
| Senior Project Manager | 14 | $114 622 |
| Senior Technical Architect | 11 | $128 300 |
| Software Engineer II | 10 | $83 658 |
| Technical Architect | 10 | $134 150 |
| Associate, Software Engineer | 9 | $60 000 |
| Software Engineer III | 7 | $101 192 |
| Associate Director | 5 | $140 000 |
| Manager | 5 | $117 180 |
| Project Manager | 5 | $105 000 |
| Technical Lead I | 4 | $122 664 |
| Project Manager I | 4 | $114 342 |
| Project Manager II | 4 | $111 664 |
| Sr. Software Developer II | 4 | $102 950 |
| Solutions Architect | 4 | $90 928 |
| Software Developer III | 4 | $105 602 |
| Senior Technical Architect II | 4 | $116 872 |
| Technical Lead II | 3 | $112 000 |
| Business Analyst | 3 | $100 714 |
| Technical Program Manager | 3 | $117 091 |
| Technical Analyst | 2 | $112 434 |
| Director | 2 | $135 000 |
| Senior Software Developer | 2 | $95 452 |
| Senior Director | 2 | $148 007 |
| Solution Architect | 2 | $116 979 |
| Data Analyst | 2 | $88 017 |
| Senior Manager | 2 | $126 558 |
| Business Intelligence Analyst | 2 | $108 100 |
| Data Engineer | 2 | $80 018 |
| Network Architect – Edge Cloud Specialist | 1 | $180 000 |
| Senior Technical Architect I | 1 | $115 000 |
| Software Developer II | 1 | $120 000 |
| Sr. Software Developer I | 1 | $125 000 |
| Associate Partner | 1 | $245 000 |
| Senior Solutions Architect | 1 | $118 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 32 | $114 052 |
| Ex.2024 | 111 | $102 460 |
| Ex.2025 | 86 | $94 088 |
| Ex.2026 | 41 | $101 868 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)21 %
- Niveau II (qualifié)40 %
- Niveau III (expérimenté)35 %
- Niveau IV (pleinement compétent)4 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Irving, TX98
- Richardson, TX72
- Miami, FL22
- Frisco, TX16
- Dallas, TX9
- Little Rock, AR7
- Broomfield, CO6
- Temple Terrace, FL5
- San Juan, PR4
- Fort Worth, TX3
- Portland, OR3
- Downingtown, PA3
- Houston, TX3
- Greenville, SC2
- Alpharetta, GA2
- The Colony, TX1
- The Woodlands, TX1
- Fortmill, SC1
- Exton, PA1
- Ashburn, VA1
Professions
- Computer Systems Engineers/Architects108
- Software Developers105
- Data Scientists26
- Software Quality Assurance Analysts and Testers15
- Computer Systems Analysts4
- Computer Network Architects2
- Database Administrators2
- Network and Computer Systems Administrators2
- Computer Programmers2
- Electronics Engineers, Except Computer2
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Technical Lead | $147 000 Niveau II | Fremont, CA | 22 juin 2026 | 30 juin 2026 | Certifié |
| Technical Lead | $101 868 Niveau II | Irving, TX | 19 juin 2026 | 2 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer III | $103 212 Niveau II | Irving, TX | 19 juin 2026 | 2 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer I | $90 896 Niveau I | Dallas, TX | 5 juin 2026 | 15 juin 2026 | Certifié |
| Software Engineer I | $90 896 Niveau I | Irving, TX | 21 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $78 864 Niveau I | Richardson, TX | 20 mai 2026 | 22 mai 2026 | Certifié |
| Senior Data Analyst | $96 816 Niveau I | Richardson, TX | 18 mai 2026 | 2 oct. 2026 | Certifié |
| Technical Architect | $155 000 Niveau II | Dallas, TX | 18 mai 2026 | 28 mai 2026 | Certifié |
| Senior Director | $144 310 Niveau IV | Richardson, TX | 14 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer I | $78 374 Niveau I | Temple Terrace, FL | 14 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer I | $90 896 Niveau I | Richardson, TX | 14 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer I | $78 374 Niveau I | Temple Terrace, FL | 14 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Lead Engineer | $91 374 Niveau II | Richardson, TX | 14 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Associate, Software Engineer | $78 374 Niveau I | Temple Terrace, FL | 14 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Data Analyst | $96 034 Niveau II | Richardson, TX | 14 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer I | $78 374 Niveau I | Temple Terrace, FL | 10 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Business Process Analyst | $98 925 Niveau II | Richardson, TX | 10 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Technical Architect | $147 180 Niveau III | Richardson, TX | 14 avr. 2026 | 20 avr. 2026 | Certifié |
| Senior Project Manager | $115 140 Niveau II | Richardson, TX | 13 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Project Manager | $100 000 Niveau II | Alpharetta, GA | 1 avr. 2026 | 7 avr. 2026 | Certifié |
| Lead Engineer | $115 710 Niveau II | Richardson, TX | 26 mars 2026 | 31 mars 2026 | Certifié |
| Senior Technical Architect II | $117 744 Niveau II | Greenville, SC | 26 mars 2026 | 31 mars 2026 | Certifié |
| Project Manager II | $130 150 Niveau III | Raleigh, NC | 12 mars 2026 | 18 mars 2026 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $91 104 Niveau I | Richardson, TX | 25 févr. 2026 | 3 mars 2026 | Certifié |
| Senior Technical Architect | $134 971 Niveau III | Richardson, TX | 22 févr. 2026 | 2 mars 2026 | Certifié |
| Technical Program Manager | $150 000 Niveau III | Redmond, WA | 16 févr. 2026 | 25 févr. 2026 | Certifié |
| Technical Program Manager | $117 091 Niveau II | Richardson, TX | 5 févr. 2026 | 9 févr. 2026 | Certifié |
| Lead Engineer | $115 710 Niveau II | Richardson, TX | 3 févr. 2026 | 12 févr. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Senior Software Engineer | $126 250 Niveau II | Richardson, TX | 28 janv. 2026 | 9 févr. 2026 | Certifié |
| Technical Lead | $170 000 Niveau III | New York, NY | 27 janv. 2026 | 9 févr. 2026 | Certifié |
| Technical Lead | $112 923 Niveau II | Richardson, TX | 18 janv. 2026 | 26 janv. 2026 | Certifié |
| Project Manager II | $113 328 Niveau III | Richardson, TX | 5 janv. 2026 | 12 juin 2026 | Certifié |
| Senior Project Manager | $119 064 Niveau II | Richardson, TX | 5 janv. 2026 | 15 janv. 2026 | Certifié |
| Associate Director | $175 000 Niveau III | Richardson, TX | 24 déc. 2025 | 12 janv. 2026 | Certifié |
| Technical Lead | $89 000 Niveau II | Little Rock, AR | 16 déc. 2025 | 5 janv. 2026 | Certifié |
| Technical Architect | $155 000 Niveau II | Richardson, TX | 3 sept. 2025 | 22 sept. 2025 | Certifié |
| Net Arch Edge Cl Specialist II | $183 618 Niveau III | Richardson, TX | 14 août 2025 | 23 déc. 2025 | Certifié |
| Senior Technical Lead | $112 923 Niveau II | Richardson, TX | 11 août 2025 | 29 janv. 2026 | Certifié |
| Senior Technical Lead | $125 000 Niveau III | Richardson, TX | 29 juil. 2025 | 7 août 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $95 000 Niveau I | Richardson, TX | 17 juil. 2025 | 28 juil. 2025 | Certifié |
| Project Manager I | $110 000 Niveau II | Alpharetta, GA | 24 juin 2025 | 30 juin 2025 | Certifié |
| Senior Technical Architect | $128 299 Niveau III | Irving, TX | 23 juin 2025 | 30 juin 2025 | Certifié |
| Project Manager I | $109 000 Niveau II | Irving, TX | 20 juin 2025 | 30 juin 2025 | Certifié |
| Software Engineer II | $105 997 Niveau II | Irving, TX | 18 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Data Scientist | $92 040 Niveau II | Richardson, TX | 16 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Project Manager I | $122 880 Niveau III | Portland, OR | 10 juin 2025 | 23 juin 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $110 000 Niveau II | Richardson, TX | 9 juin 2025 | 17 juin 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $110 000 Niveau II | Richardson, TX | 9 juin 2025 | 17 juin 2025 | Retiré |
| Senior Software Engineer | $83 658 Niveau II | Richardson, TX | 9 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Technical Program Manager | $115 932 Niveau II | Richardson, TX | 3 juin 2025 | 16 juin 2025 | Certifié |
| Technical Lead | $83 658 Niveau II | Irving, TX | 30 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Technical Project Manager | $109 886 Niveau III | Richardson, TX | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Project Manager | $97 157 Niveau II | Broomfield, CO | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer I | $83 658 Niveau II | Richardson, TX | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Associate, Software Engineer | $83 658 Niveau II | Richardson, TX | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Technical Lead | $83 658 Niveau II | Irving, TX | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Technical Lead | $92 040 Niveau II | Irving, TX | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Lead Engineer | $60 000 Niveau III | San Juan, PR | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $60 000 Niveau I | Miami, FL | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer I | $83 658 Niveau II | Richardson, TX | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Technical Lead | $103 376 Niveau III | Miami, FL | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer II | $60 000 Niveau I | Richardson, TX | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Technical Lead | $92 040 Niveau II | Irving, TX | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Senior Software Engineer | $85 634 Niveau II | Houston, TX | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Technical Lead | $81 099 Niveau III | Little Rock, AR | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer II | $83 658 Niveau II | Richardson, TX | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Technical Architect | $116 064 Niveau III | Irving, TX | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Data Engineer | $92 040 Niveau II | Richardson, TX | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Project Manager | $109 886 Niveau III | Irving, TX | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $92 040 Niveau II | Richardson, TX | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Project Manager | $109 886 Niveau III | Richardson, TX | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Data Engineer | $67 995 Niveau I | Richardson, TX | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer II | $83 658 Niveau II | Richardson, TX | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Manager | $108 118 Niveau III | Lexington, KY | 21 mai 2025 | 26 mai 2025 | Certifié |
| Technical Lead | $109 886 Niveau III | Irving, TX | 12 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Technical Lead | $83 658 Niveau II | Irving, TX | 12 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Technical Lead | $83 658 Niveau II | Irving, TX | 12 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Business Analyst | $100 714 Niveau II | Irving, TX | 12 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer III | $107 270 Niveau II | Richardson, TX | 8 mai 2025 | 19 mai 2025 | Certifié |
| Technical Lead | $109 886 Niveau III | Richardson, TX | 7 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $77 002 Niveau II | Miami, FL | 7 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Technical Lead | $92 040 Niveau II | Irving, TX | 7 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Lead Engineer | $64 875 Niveau II | Little Rock, AR | 7 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $83 429 Niveau II | Miami, FL | 7 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Technical Lead | $83 658 Niveau II | Irving, TX | 7 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Technical Lead | $109 886 Niveau III | Irving, TX | 7 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Technical Lead | $109 886 Niveau III | Irving, TX | 7 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $81 765 Niveau II | Kansas City, MO | 7 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $85 634 Niveau II | Houston, TX | 7 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Lead Engineer | $83 429 Niveau II | Miami, FL | 6 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Technical Architect | $140 000 Niveau III | Houston, TX | 30 avr. 2025 | 12 mai 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $92 000 Niveau II | Richardson, TX | 23 avr. 2025 | 5 mai 2025 | Certifié |
| Director | $140 000 Niveau III | Richardson, TX | 25 mars 2025 | 2 avr. 2025 | Certifié |
| Associate Director | $140 000 Niveau III | Richardson, TX | 25 mars 2025 | 2 avr. 2025 | Certifié |
| Senior Test Engineer | $94 088 Niveau II | Downingtown, PA | 25 févr. 2025 | 1 août 2025 | Certifié |
| Senior Technical Architect II | $116 000 Niveau II | Greenville, SC | 7 févr. 2025 | 17 févr. 2025 | Certifié |
| Software Developer III | $105 206 Niveau II | Audubon, PA | 3 févr. 2025 | 12 juil. 2025 | Certifié |
| Senior Technical Architect | $127 878 Niveau III | Richardson, TX | 23 janv. 2025 | 1 avr. 2025 | Certifié |
| Design Engineer | $124 197 Niveau I | Sunnyvale, CA | 20 janv. 2025 | 30 janv. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Senior Technical Architect II | $142 584 Niveau III | Richardson, TX | 8 janv. 2025 | 13 janv. 2025 | Certifié |
Affichage des 100 candidatures les plus récentes sur 270.
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).