Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Software Engineer I chez Prodapt North America, Inc.

17 demandes de conditions de travail pour le poste Software Engineer I chez Prodapt North America, Inc.. Salaire de base médian proposé $83 658 ; moitié centrale $79 187–$89 448.

Demandes (LCA)17
Salaire médian proposé$83 658
Moitié centrale des salaires$79 187–$89 448
Percentile 10 à 90$78 374–$90 896

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$85 860
Ex.20243$80 000
Ex.20254$83 876
Ex.20266$84 635

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$90 896
Niveau I
Dallas, TX5 juin 202615 juin 2026Certifié
$90 896
Niveau I
Irving, TX21 mai 20261 oct. 2026Certifié
$78 374
Niveau I
Temple Terrace, FL14 mai 20261 oct. 2026Certifié
$90 896
Niveau I
Richardson, TX14 mai 20261 oct. 2026Certifié
$78 374
Niveau I
Temple Terrace, FL14 mai 20261 oct. 2026Certifié
$78 374
Niveau I
Temple Terrace, FL10 mai 20261 oct. 2026Certifié
$83 658
Niveau II
Richardson, TX21 mai 20251 oct. 2025Certifié
$83 658
Niveau II
Richardson, TX21 mai 20251 oct. 2025Certifié
$84 094
Niveau I
Irving, TX13 déc. 202423 déc. 2024Certifié, puis retiré
$98 218
Niveau I
San Jose, CA7 nov. 202418 nov. 2024Certifié, puis retiré
$70 000
Niveau I
Irving, TX28 mai 20241 oct. 2024Certifié
$80 000
Niveau I
Irving, TX27 mai 20241 oct. 2024Certifié
$82 056
Niveau I
Irving, TX29 sept. 20232 oct. 2023Certifié
$88 000
Niveau I
Frisco, TX9 juin 20231 oct. 2023Certifié
$83 720
Niveau I
Broomfield, CO23 mai 20231 oct. 2023Certifié
$83 720
Niveau I
Broomfield, CO11 mai 20231 oct. 2023Retiré
$83 720
Niveau I
Broomfield, CO11 mai 20231 oct. 2023Retiré

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).