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Prudence, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Prudence, Inc. a déposé 15 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 13. Salaire médian offert : $99 840.
Prudence, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Prudence, Inc. a déposé 15 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 sept. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Sales Engineer | 3 | $118 560 |
| Software Quality Assurance Analyst | 2 | $83 200 |
| Business Intelligence Analyst | 2 | $91 520 |
| AWS Developer | 2 | $104 000 |
| Training and Development Specialist | 1 | $74 880 |
| Business Analyst | 1 | $101 920 |
| Data Scientist | 1 | $114 400 |
| IT Project Manager | 1 | $99 840 |
| Lead HR Specialist | 1 | $85 280 |
| Information Technology Project Manager | 1 | $86 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 7 | $83 200 |
| Ex.2024 | 5 | $104 000 |
| Ex.2025 | 3 | $118 560 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)7 %
- Niveau II (qualifié)53 %
- Niveau III (expérimenté)33 %
- Niveau IV (pleinement compétent)7 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Sales Engineers3
- Data Scientists3
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Software Developers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Training and Development Specialists1
- Human Resources Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Information Technology Project Manager | $86 000 Niveau II | Wheeling, IL | 9 sept. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sales Engineer | $118 560 Niveau III | Chicago, IL | 9 avr. 2025 | 21 avr. 2025 | Certifié |
| Sales Engineer | $118 560 Niveau III | Chicago, IL | 19 déc. 2024 | 16 févr. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Data Scientist | $114 400 Niveau III | Chicago, IL | 19 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| IT Project Manager | $99 840 Niveau III | Chicago, IL | 19 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Lead HR Specialist | $85 280 Niveau IV | Chicago, IL | 22 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| AWS Developer | $104 000 Niveau II | Chicago, IL | 21 mars 2024 | 21 mars 2024 | Certifié |
| AWS Developer | $104 000 Niveau II | Chicago, IL | 16 févr. 2024 | 1 mars 2024 | Certifié |
| Business Analyst | $101 920 Niveau II | Phoenix, AZ | 25 août 2023 | 31 janv. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Software Quality Assurance Analyst | $83 200 Niveau II | Chicago, IL | 17 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Business Intelligence Analyst | $91 520 Niveau II | Chicago, IL | 17 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Quality Assurance Analyst | $83 200 Niveau II | Chicago, IL | 17 août 2023 | 1 oct. 2023 | Retiré |
| Business Intelligence Analyst | $91 520 Niveau II | Chicago, IL | 17 août 2023 | 1 oct. 2023 | Retiré |
| Training and Development Specialist | $74 880 Niveau III | Chicago, IL | 12 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Sales Engineer | $76 960 Niveau I | Chicago, IL | 12 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).