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Quad IT, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Quad IT, Inc. a déposé 21 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 20. Salaire médian offert : $98 904.
Quad IT, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Quad IT, Inc. a déposé 21 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 déc. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Developer | 11 | $98 904 |
| SAP ETL Developer | 2 | $85 613 |
| Informatica PowerCenter/IICS Administrator | 2 | $100 000 |
| Software Engineer | 2 | $93 500 |
| Informatica EDC/AXON/System Administrator | 1 | $99 008 |
| Linux/devops Developer | 1 | $98 904 |
| Sr. Informatica Powercenter / IICS Administrator | 1 | $100 000 |
| SAP Basis Consultant | 1 | $95 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 12 | $98 904 |
| Ex.2024 | 6 | $97 500 |
| Ex.2025 | 2 | $96 000 |
| Ex.2026 | 1 | $91 291 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Irving, TX11
- Tampa, FL3
- Victoria, MN2
- Alpharetta, GA1
- Plainsboro, NJ1
- Westlake, TX1
- Richardson, TX1
- Fort Mill, SC1
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $91 291 Niveau I | Fort Mill, SC | 9 déc. 2025 | 30 avr. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $97 000 Niveau I | Richardson, TX | 9 sept. 2025 | 20 janv. 2026 | Certifié |
| Software Developer | $95 000 Niveau I | Irving, TX | 11 févr. 2025 | 3 mars 2025 | Certifié |
| Software Developer | $95 000 Niveau I | Westlake, TX | 23 août 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $90 000 Niveau I | Irving, TX | 18 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Sr. Informatica Powercenter / IICS Administrator | $100 000 Niveau I | Plainsboro, NJ | 7 févr. 2024 | 22 févr. 2024 | Certifié |
| Informatica PowerCenter/IICS Administrator | $100 000 Niveau II | Victoria, MN | 30 janv. 2024 | 7 févr. 2024 | Certifié |
| Informatica PowerCenter/IICS Administrator | $100 000 Niveau II | Victoria, MN | 26 janv. 2024 | 5 févr. 2024 | Certifié |
| SAP Basis Consultant | $95 000 Niveau II | Tampa, FL | 8 janv. 2024 | 15 janv. 2024 | Certifié |
| Software Developer | $98 904 Niveau II | Irving, TX | 9 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Software Developer | $98 904 Niveau II | Irving, TX | 9 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Software Developer | $98 904 Niveau II | Irving, TX | 9 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Software Developer | $98 904 Niveau II | Irving, TX | 9 mai 2023 | 9 mai 2023 | Certifié, puis retiré |
| Software Developer | $98 904 Niveau II | Irving, TX | 27 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Developer | $98 904 Niveau II | Irving, TX | 26 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Developer | $98 904 Niveau II | Irving, TX | 26 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Developer | $98 904 Niveau II | Irving, TX | 26 avr. 2023 | 26 avr. 2023 | Certifié |
| Informatica EDC/AXON/System Administrator | $99 008 Niveau II | Alpharetta, GA | 13 mars 2023 | 20 mars 2023 | Certifié |
| Linux/devops Developer | $98 904 Niveau II | Irving, TX | 20 janv. 2023 | 20 janv. 2023 | Certifié |
| SAP ETL Developer | $85 613 Niveau II | Tampa, FL | 4 nov. 2022 | 30 avr. 2023 | Certifié |
| SAP ETL Developer | $82 000 Niveau I | Tampa, FL | 3 nov. 2022 | 30 avr. 2023 | Retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).