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Salaires H-1B pour Staff Systems Test Engineer chez Qualcomm Atheros, Inc.
28 demandes de conditions de travail pour le poste Staff Systems Test Engineer chez Qualcomm Atheros, Inc.. Salaire de base médian proposé $143 258 ; moitié centrale $135 718–$152 027.
Demandes (LCA)28
Salaire médian proposé$143 258
Moitié centrale des salaires$135 718–$152 027
Percentile 10 à 90$133 370–$167 149
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 12 | $136 500 |
| Ex.2024 | 3 | $140 858 |
| Ex.2025 | 8 | $143 936 |
| Ex.2026 | 5 | $147 024 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $148 022–$216 600 | Santa Clara, CA | 18 juin 2026 | 3 sept. 2026 | Certifié |
| $130 600–$195 800 | San Diego, CA | 26 mars 2026 | 25 août 2026 | Certifié |
| $147 024–$216 600 | Santa Clara, CA | 19 mars 2026 | 20 mars 2026 | Certifié |
| $146 735–$216 600 | Santa Clara, CA | 8 déc. 2025 | 1 mai 2026 | Certifié |
| $157 581–$195 800 Niveau III | San Diego, CA | 27 sept. 2025 | 25 mars 2026 | Certifié |
| $152 027–$195 800 Niveau III | Bridgewater, NJ | 30 juin 2025 | 4 juil. 2025 | Certifié |
| $145 463–$216 600 | Santa Clara, CA | 11 juin 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié |
| $144 614–$216 600 | Santa Clara, CA | 10 févr. 2025 | 1 août 2025 | Certifié |
| $143 258–$204 500 | Santa Clara, CA | 20 déc. 2024 | 20 juin 2025 | Certifié |
| $152 027–$183 000 Niveau III | San Diego, CA | 20 déc. 2024 | 26 déc. 2024 | Certifié |
| $143 258–$204 500 | Santa Clara, CA | 17 déc. 2024 | 12 mai 2025 | Certifié |
| $143 258–$204 500 | Santa Clara, CA | 20 nov. 2024 | 16 mai 2025 | Certifié |
| $142 392–$204 500 | Santa Clara, CA | 21 oct. 2024 | 17 avr. 2025 | Certifié |
| $121 900–$183 000 | San Diego, CA | 12 sept. 2024 | 12 mars 2025 | Certifié |
| $140 858–$204 500 | Santa Clara, CA | 9 août 2024 | 6 févr. 2025 | Certifié |
| $152 027–$183 000 Niveau III | San Diego, CA | 18 juil. 2024 | 23 déc. 2024 | Certifié |
| $136 500–$204 500 Niveau III | Lathrop, CA | 25 août 2023 | 1 févr. 2024 | Certifié |
| $167 149–$204 500 Niveau III | Santa Clara, CA | 6 juin 2023 | 22 nov. 2023 | Certifié |
| $136 500–$204 500 | Santa Clara, CA | 7 mars 2023 | 31 juil. 2023 | Certifié |
| $133 370–$183 000 Niveau III | San Diego, CA | 7 mars 2023 | 1 juil. 2023 | Certifié |
| $136 500–$204 500 | San Jose, CA | 1 mars 2023 | 31 juil. 2023 | Certifié |
| $133 370–$183 000 Niveau III | San Diego, CA | 1 févr. 2023 | 9 juil. 2023 | Certifié |
| $167 149–$204 500 Niveau III | Santa Clara, CA | 12 janv. 2023 | 13 juil. 2023 | Certifié |
| $167 149–$204 500 Niveau III | San Jose, CA | 15 nov. 2022 | 11 mai 2023 | Certifié |
| $133 370–$183 000 Niveau III | San Diego, CA | 10 nov. 2022 | 8 mai 2023 | Certifié |
| $167 149–$204 500 Niveau III | Santa Clara, CA | 2 nov. 2022 | 3 mai 2023 | Certifié |
| $133 370–$183 000 Niveau III | San Diego, CA | 1 nov. 2022 | 3 mai 2023 | Certifié |
| $133 370–$174 600 Niveau III | San Diego, CA | 4 oct. 2022 | 1 avr. 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).