Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Cellular Technologies Software Engineer chez Qualcomm Technologies, Inc.

44 demandes de conditions de travail pour le poste Cellular Technologies Software Engineer chez Qualcomm Technologies, Inc.. Salaire de base médian proposé $111 322 ; moitié centrale $109 283–$121 597.

Demandes (LCA)44
Salaire médian proposé$111 322
Moitié centrale des salaires$109 283–$121 597
Percentile 10 à 90$103 813–$126 880

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202326$111 322
Ex.202412$121 597
Ex.20255$126 880
Ex.20261$130 187

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$130 187–$155 400
Niveau II
San Diego, CA31 déc. 202516 juin 2026Certifié
$126 880–$155 400
Niveau II
San Diego, CA26 févr. 202520 août 2025Certifié
$126 880–$145 000
Niveau II
San Diego, CA30 janv. 202517 juil. 2025Certifié
$101 720–$131 000Boulder, CO24 janv. 202524 juil. 2025Certifié
$126 880–$145 000
Niveau II
San Diego, CA20 déc. 202420 juin 2025Certifié
$126 880–$145 000
Niveau II
San Diego, CA27 nov. 202427 mai 2025Certifié
$121 597–$145 000
Niveau II
San Diego, CA30 avr. 202413 juil. 2024Certifié
$109 635–$145 000San Diego, CA10 mars 202417 juil. 2024Certifié
$121 597–$145 000
Niveau II
San Diego, CA7 mars 202415 juil. 2024Certifié
$109 635–$145 000San Diego, CA7 mars 202423 août 2024Certifié
$121 597–$145 000
Niveau II
San Diego, CA6 mars 202417 août 2024Certifié
$97 000–$145 000Boulder, CO6 mars 202421 août 2024Certifié
$121 597–$145 000
Niveau II
San Diego, CA4 mars 202416 août 2024Certifié
$121 597–$145 000
Niveau II
San Diego, CA29 févr. 202415 juil. 2024Certifié
$121 597–$145 000
Niveau II
San Diego, CA24 févr. 20249 août 2024Certifié
$121 597–$145 000
Niveau II
San Diego, CA24 févr. 20242 août 2024Certifié
$121 597–$145 000
Niveau II
San Diego, CA17 févr. 20243 août 2024Certifié
$121 597–$145 000
Niveau II
San Diego, CA31 janv. 202421 juil. 2024Certifié
$103 813–$145 000
Niveau II
Boulder, CO16 mai 202310 nov. 2023Certifié
$102 482–$145 000
Niveau II
Broomfield, CO15 mai 202310 nov. 2023Certifié
$103 813–$145 000
Niveau II
Boulder, CO27 avr. 202325 oct. 2023Certifié
$111 322–$145 000
Niveau II
San Diego, CA17 mars 20239 juil. 2023Certifié
$141 378–$171 500
Niveau II
Santa Clara, CA8 mars 20232 sept. 2023Certifié
$141 378–$171 500
Niveau II
San Jose, CA7 mars 20232 sept. 2023Certifié
$111 322–$145 000
Niveau II
San Diego, CA7 mars 202322 juin 2023Certifié
$108 181–$145 000
Niveau II
Lowell, MA2 mars 202322 juin 2023Certifié
$102 482–$145 000
Niveau II
Westminster, CO24 févr. 20231 août 2023Certifié
$111 322–$145 000
Niveau II
San Diego, CA23 févr. 202322 juin 2023Certifié
$109 283–$145 000
Niveau II
Bridgewater, NJ22 févr. 202327 juin 2023Certifié
$111 322–$145 000
Niveau II
San Diego, CA16 févr. 202322 juin 2023Certifié
$111 322–$145 000
Niveau II
San Diego, CA10 févr. 202322 juin 2023Certifié
$111 322–$145 000
Niveau II
San Diego, CA8 févr. 202322 juin 2023Certifié
$111 322–$145 000
Niveau II
San Diego, CA8 févr. 202322 juin 2023Certifié
$111 322–$145 000
Niveau II
San Diego, CA7 févr. 202322 juin 2023Certifié
$111 322–$145 000
Niveau II
San Diego, CA1 févr. 202322 juin 2023Certifié
$109 283–$145 000
Niveau II
Bridgewater, NJ13 janv. 202327 juin 2023Certifié
$103 813–$145 000
Niveau II
Boulder, CO13 janv. 202327 juin 2023Certifié
$111 322–$145 000
Niveau II
San Diego, CA6 janv. 20236 juil. 2023Certifié
$111 322–$145 000
Niveau II
San Diego, CA2 janv. 202322 juin 2023Certifié
$111 322–$145 000
Niveau II
San Diego, CA29 déc. 202227 juin 2023Certifié
$109 283–$145 000
Niveau II
Bridgewater, NJ28 déc. 202221 juin 2023Certifié
$103 813–$145 000
Niveau II
Boulder, CO22 nov. 202218 mai 2023Certifié
$111 322–$145 000
Niveau II
San Diego, CA10 nov. 20228 mai 2023Certifié
$111 322–$145 000
Niveau II
La Jolla, CA4 oct. 20225 oct. 2022Certifié

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Autres postes chez Qualcomm Technologies, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).