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Salaires H-1B pour Hardware Systems Engineer chez Qualcomm Technologies, Inc.
14 demandes de conditions de travail pour le poste Hardware Systems Engineer chez Qualcomm Technologies, Inc.. Salaire de base médian proposé $112 882 ; moitié centrale $104 562–$112 882.
Demandes (LCA)14
Salaire médian proposé$112 882
Moitié centrale des salaires$104 562–$112 882
Percentile 10 à 90$104 562–$118 231
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $104 562 |
| Ex.2024 | 4 | $112 882 |
| Ex.2025 | 2 | $114 100 |
| Ex.2026 | 2 | $121 159 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $113 420–$140 800 | San Diego, CA | 6 janv. 2026 | 16 juin 2026 | Certifié |
| $128 898–$140 800 Niveau II | San Diego, CA | 5 déc. 2025 | 1 juin 2026 | Certifié |
| $119 434–$140 800 Niveau II | San Diego, CA | 20 févr. 2025 | 16 août 2025 | Certifié |
| $108 766–$132 000 | San Diego, CA | 25 janv. 2025 | 19 juil. 2025 | Certifié |
| $112 882–$132 000 Niveau II | San Diego, CA | 1 avr. 2024 | 26 juil. 2024 | Certifié |
| $1 354 584–$1 584 000 Niveau II | San Diego, CA | 7 mars 2024 | 26 juil. 2024 | Refusé |
| $112 882–$132 000 Niveau II | San Diego, CA | 11 févr. 2024 | 31 juil. 2024 | Certifié |
| $112 882–$132 000 Niveau II | San Diego, CA | 1 févr. 2024 | 20 juil. 2024 | Certifié |
| $112 882–$132 000 Niveau II | San Diego, CA | 25 janv. 2024 | 16 juil. 2024 | Certifié |
| $104 562–$132 000 Niveau II | San Diego, CA | 14 févr. 2023 | 22 juin 2023 | Certifié |
| $104 562–$132 000 Niveau II | San Diego, CA | 28 janv. 2023 | 22 juin 2023 | Certifié |
| $104 562–$132 000 Niveau II | San Diego, CA | 28 janv. 2023 | 22 juin 2023 | Certifié |
| $104 562–$132 000 Niveau II | San Diego, CA | 28 janv. 2023 | 22 juin 2023 | Certifié |
| $104 562–$132 000 Niveau II | San Diego, CA | 2 janv. 2023 | 22 juin 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).