Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Senior Modem Software Engineer chez Qualcomm Technologies, Inc.

46 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Modem Software Engineer chez Qualcomm Technologies, Inc.. Salaire de base médian proposé $118 048 ; moitié centrale $114 500–$125 559.

Demandes (LCA)46
Salaire médian proposé$118 048
Moitié centrale des salaires$114 500–$125 559
Percentile 10 à 90$114 500–$126 880

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202324$114 500
Ex.202411$121 597
Ex.20258$126 880
Ex.20263$130 187

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$130 187–$183 700
Niveau II
San Diego, CA21 avr. 202625 juin 2026Certifié
$130 187–$183 700
Niveau II
San Diego, CA16 déc. 20251 juin 2026Certifié
$130 187–$183 700
Niveau II
San Diego, CA21 nov. 20251 avr. 2026Certifié
$126 880–$183 700
Niveau II
San Diego, CA22 mai 20251 oct. 2025Certifié
$142 200–$213 400
Niveau II
Seattle, WA28 avr. 202530 avr. 2025Certifié
$126 880–$183 700
Niveau II
San Diego, CA25 mars 20251 avr. 2025Certifié
$126 880–$171 500
Niveau II
San Diego, CA9 févr. 202518 juil. 2025Certifié
$126 880–$171 500
Niveau II
San Diego, CA30 janv. 20255 juil. 2025Certifié
$126 880–$171 500
Niveau II
San Diego, CA28 janv. 20258 mars 2025Certifié
$126 880–$171 500
Niveau II
San Diego, CA23 déc. 202420 juin 2025Certifié
$126 880–$171 500
Niveau II
San Diego, CA26 nov. 202419 avr. 2025Certifié
$126 880–$171 500
Niveau II
San Diego, CA27 août 202428 août 2024Certifié
$121 597–$171 500
Niveau II
San Diego, CA13 mai 202414 mai 2024Certifié
$121 597–$171 500
Niveau II
San Diego, CA1 mars 20249 juil. 2024Certifié
$121 597–$171 500
Niveau II
San Diego, CA29 févr. 20245 mars 2024Certifié
$121 597–$171 500
Niveau II
San Diego, CA27 févr. 202415 août 2024Certifié
$121 597–$171 500
Niveau II
San Diego, CA20 févr. 20249 juil. 2024Certifié
$121 597–$171 500
Niveau II
San Diego, CA16 févr. 202423 févr. 2024Certifié
$121 597–$171 500
Niveau II
San Diego, CA8 févr. 202431 juil. 2024Certifié
$121 597–$171 500
Niveau II
San Diego, CA6 févr. 202426 juil. 2024Certifié
$121 597–$171 500
Niveau II
San Diego, CA2 févr. 202417 juil. 2024Certifié
$121 597–$171 500
Niveau II
San Diego, CA6 janv. 20245 juil. 2024Certifié
$121 597–$171 500
Niveau II
San Diego, CA22 sept. 202321 mars 2024Certifié
$114 500–$171 500
Niveau II
San Diego, CA6 juin 202322 nov. 2023Certifié
$114 500–$171 500
Niveau II
San Diego, CA23 mars 20231 juil. 2023Certifié
$114 500–$171 500
Niveau II
San Diego, CA7 mars 20238 mars 2023Certifié
$114 500–$171 500
Niveau II
San Diego, CA7 mars 20238 mars 2023Certifié
$114 500–$171 500
Niveau II
San Diego, CA6 mars 202322 juin 2023Certifié
$114 500–$171 500
Niveau II
San Diego, CA15 févr. 202322 juin 2023Certifié
$114 500–$171 500
Niveau II
San Diego, CA2 févr. 202322 juin 2023Certifié
$114 500–$171 500
Niveau II
San Diego, CA24 janv. 202321 juil. 2023Certifié
$114 500–$171 500
Niveau II
San Diego, CA23 janv. 20239 juil. 2023Certifié
$114 500–$171 500
Niveau II
San Diego, CA20 janv. 202321 juil. 2023Certifié
$114 500–$171 500
Niveau II
San Diego, CA19 janv. 20239 juil. 2023Certifié
$114 500–$171 500
Niveau II
San Diego, CA9 janv. 202322 juin 2023Certifié
$114 500–$171 500
Niveau II
San Diego, CA28 déc. 202224 juin 2023Certifié
$114 500–$171 500
Niveau II
San Diego, CA16 déc. 202214 juin 2023Certifié
$114 500–$171 500
Niveau II
Escondido, CA12 déc. 20229 juin 2023Certifié
$114 500–$171 500
Niveau II
San Diego, CA8 déc. 20228 juin 2023Certifié
$114 500–$171 500
Niveau II
San Diego, CA14 nov. 202215 nov. 2022Certifié
$114 500–$171 500
Niveau II
San Diego, CA10 nov. 20228 mai 2023Certifié
$114 500–$171 500
Niveau II
San Diego, CA8 nov. 20223 mai 2023Certifié
$114 500–$171 500
Niveau II
San Diego, CA1 nov. 20223 mai 2023Certifié
$114 500–$171 500
Niveau II
San Diego, CA22 oct. 202220 avr. 2023Certifié
$111 322–$159 000
Niveau II
San Diego, CA4 oct. 20221 avr. 2023Certifié
$114 500–$171 500
Niveau II
San Diego, CA3 oct. 20226 oct. 2022Certifié

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Autres postes chez Qualcomm Technologies, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).