Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Senior RFFE ASIC Design Engineer chez Qualcomm Technologies, Inc.

18 demandes de conditions de travail pour le poste Senior RFFE ASIC Design Engineer chez Qualcomm Technologies, Inc.. Salaire de base médian proposé $119 000 ; moitié centrale $119 000–$119 000.

Demandes (LCA)18
Salaire médian proposé$119 000
Moitié centrale des salaires$119 000–$119 000
Percentile 10 à 90$117 960–$119 000

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202311$119 000
Ex.20244$119 000
Ex.20252$123 100

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$127 200–$190 800
Niveau II		San Diego, CA23 févr. 202517 août 2025Certifié
$119 000–$178 000
Niveau II		Boxborough, MA7 oct. 202421 févr. 2025Certifié
$119 000–$178 000
Niveau II		Boxborough, MA1 août 202429 janv. 2025Certifié
$107 910–$160 000
Niveau II		Maitland, FL15 juil. 202428 août 2024Certifié
—
Niveau II		Maitland, FL8 juil. 202428 août 2024Certifié
$119 000–$178 000
Niveau II		San Diego, CA22 févr. 20241 août 2024Certifié
$119 000–$178 000
Niveau II		Boxborough, MA13 févr. 202426 juil. 2024Certifié
$119 000–$178 000
Niveau II		Boxborough, MA8 août 20231 oct. 2023Certifié
$119 000–$178 000
Niveau II		Marlborough, MA7 août 20231 oct. 2023Certifié
$119 000–$178 000
Niveau II		Maitland, FL27 juin 202314 déc. 2023Certifié
$119 000–$178 000
Niveau II		Orlando, FL23 juin 202314 déc. 2023Certifié
$119 000–$178 000
Niveau II		Maitland, FL27 avr. 202325 oct. 2023Certifié
$119 000–$178 000
Niveau II		Maitland, FL22 févr. 202326 juil. 2023Certifié
$119 000–$178 000
Niveau II		Orlando, FL14 févr. 202326 juil. 2023Certifié
$119 000–$178 000
Niveau II		San Diego, CA8 févr. 202313 juil. 2023Certifié
$119 000–$178 000
Niveau II		Boxborough, MA18 janv. 202313 juil. 2023Certifié
$119 000–$178 000
Niveau II		San Diego, CA18 janv. 202313 juil. 2023Certifié
$116 400–$174 600
Niveau II		Boxborough, MA4 oct. 20221 avr. 2023Certifié

Autres postes chez Qualcomm Technologies, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).