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Salaires H-1B pour Senior Staff/Manager Hardware Engineer chez Qualcomm Technologies, Inc.
12 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Staff/Manager Hardware Engineer chez Qualcomm Technologies, Inc.. Salaire de base médian proposé $158 101 ; moitié centrale $156 500–$161 512.
Demandes (LCA)12
Salaire médian proposé$158 101
Moitié centrale des salaires$156 500–$161 512
Percentile 10 à 90$156 500–$167 444
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 7 | $156 500 |
| Ex.2024 | 2 | $159 702 |
| Ex.2025 | 2 | $167 220 |
| Ex.2026 | 1 | $176 134 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $176 134–$251 300 Niveau IV | San Diego, CA | 29 avr. 2026 | 30 sept. 2026 | Certifié |
| $167 500–$251 300 Niveau IV | San Diego, CA | 30 mai 2025 | 25 nov. 2025 | Certifié |
| $166 941–$234 500 Niveau IV | San Diego, CA | 10 déc. 2024 | 12 mai 2025 | Certifié |
| $159 702–$234 500 Niveau IV | San Diego, CA | 19 mars 2024 | 25 août 2024 | Certifié |
| $159 702–$234 500 Niveau IV | San Diego, CA | 21 févr. 2024 | 27 juil. 2024 | Certifié |
| $159 702–$234 500 Niveau IV | San Diego, CA | 5 sept. 2023 | 1 mars 2024 | Certifié |
| $156 500–$234 500 Niveau IV | San Diego, CA | 23 juin 2023 | 22 déc. 2023 | Certifié |
| $156 500–$234 500 Niveau IV | San Diego, CA | 7 juin 2023 | 2 déc. 2023 | Certifié |
| $156 500–$234 500 Niveau IV | La Jolla, CA | 6 juin 2023 | 2 déc. 2023 | Certifié |
| $156 500–$234 500 Niveau IV | San Diego, CA | 31 janv. 2023 | 13 juil. 2023 | Certifié |
| $156 500–$234 500 Niveau IV | San Diego, CA | 24 janv. 2023 | 13 juil. 2023 | Certifié |
| $156 500–$234 500 Niveau IV | San Diego, CA | 19 janv. 2023 | 13 juil. 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).