Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Senior Staff Systems Engineer chez Qualcomm Technologies, Inc.

17 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Staff Systems Engineer chez Qualcomm Technologies, Inc.. Salaire de base médian proposé $159 702 ; moitié centrale $152 000–$169 000.

Demandes (LCA)17
Salaire médian proposé$159 702
Moitié centrale des salaires$152 000–$169 000
Percentile 10 à 90$152 000–$177 341

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202314$155 851
Ex.20242$169 852
Ex.20251$162 600

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$162 600–$244 000
Niveau IV
Austin, TX11 juil. 20257 janv. 2026Certifié
$180 003–$253 000
Niveau IV
Santa Clara, CA24 avr. 202426 avr. 2024Certifié
$159 702–$228 000
Niveau IV
San Diego, CA6 févr. 202419 juil. 2024Certifié
$159 702–$228 000
Niveau IV
San Diego, CA24 juil. 202322 janv. 2024Certifié
$159 702–$228 000
Niveau IV
San Diego, CA10 juil. 20235 janv. 2024Certifié
$177 341–$253 000
Niveau IV
Santa Clara, CA27 avr. 202325 oct. 2023Certifié
$152 000–$228 000
Niveau IV
San Diego, CA23 mars 202330 juil. 2023Certifié
$152 000–$228 000
Niveau IV
San Diego, CA22 mars 202330 juil. 2023Certifié
$152 000–$228 000
Niveau IV
San Diego, CA22 févr. 202313 juil. 2023Certifié
$152 000–$228 000
Niveau IV
Huntington Woods, MI14 févr. 202313 juil. 2023Certifié
$152 000–$228 000
Niveau IV
Auburn Hills, MI18 janv. 202313 juil. 2023Certifié
$152 000–$228 000
Niveau IV
San Diego, CA18 janv. 202313 juil. 2023Certifié
$177 341–$253 000
Niveau IV
Santa Clara, CA12 janv. 202311 juil. 2023Certifié
$169 000–$253 000
Niveau IV
San Francisco, CA10 janv. 202311 juil. 2023Certifié
$177 341–$253 000
Niveau IV
Santa Clara, CA21 oct. 202210 déc. 2022Certifié
$169 000–$253 000
Niveau IV
Hayward, CA21 oct. 202210 déc. 2022Certifié
$146 800–$220 200
Niveau IV
New Braunfels, TX29 sept. 20221 mars 2023Certifié

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Autres postes chez Qualcomm Technologies, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).