Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Staff Multimedia Systems Engineer chez Qualcomm Technologies, Inc.

45 demandes de conditions de travail pour le poste Staff Multimedia Systems Engineer chez Qualcomm Technologies, Inc.. Salaire de base médian proposé $139 000 ; moitié centrale $139 000–$156 500.

Demandes (LCA)45
Salaire médian proposé$139 000
Moitié centrale des salaires$139 000–$156 500
Percentile 10 à 90$139 000–$158 407

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202321$139 000
Ex.202413$139 000
Ex.20253$148 300
Ex.20267$186 472

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$152 506–$222 500
Niveau III		San Diego, CA4 juin 202630 oct. 2026Certifié
$186 472–$250 600
Niveau III		Santa Clara, CA14 mai 202630 sept. 2026Certifié
$186 472–$250 600
Niveau III		Santa Clara, CA13 mai 202630 août 2026Certifié
$186 472–$250 600
Niveau III		Santa Clara, CA21 janv. 20269 juil. 2026Certifié
$152 506–$222 500
Niveau III		San Diego, CA16 janv. 20269 juil. 2026Certifié
$186 472–$250 600
Niveau III		Santa Clara, CA25 nov. 202525 nov. 2025Certifié
$152 506–$222 500
Niveau III		San Diego, CA18 nov. 20251 mai 2026Certifié
$148 300–$222 500
Niveau III		San Diego, CA3 mars 202522 août 2025Certifié
$148 300–$222 500
Niveau III		San Diego, CA18 févr. 20256 août 2025Certifié
$143 187–$208 000
Niveau III		San Diego, CA13 déc. 202412 juin 2025Certifié
$139 000–$208 000
Niveau III		San Diego, CA1 avr. 202417 août 2024Certifié
$139 000–$208 000
Niveau III		San Diego, CA1 avr. 202415 août 2024Certifié
$139 000–$208 000
Niveau III		San Diego, CA22 mars 202417 août 2024Certifié
$159 224–$208 000
Niveau III		San Diego, CA19 mars 202426 mars 2024Certifié
$139 000–$208 000
Niveau III		San Diego, CA16 mars 202415 août 2024Certifié
$139 000–$208 000
Niveau III		San Diego, CA25 janv. 202412 juil. 2024Certifié
$139 000–$208 000
Niveau III		San Diego, CA20 déc. 202325 déc. 2023Certifié
$156 500–$234 500
Niveau III		Santa Clara, CA14 déc. 202320 déc. 2023Certifié
$139 000–$208 000
Niveau III		San Diego, CA5 déc. 202329 mai 2024Certifié
$136 282–$208 000
Niveau III		San Diego, CA4 déc. 202330 mai 2024Certifié
$139 000–$208 000
Niveau III		San Diego, CA22 nov. 202318 mai 2024Certifié
$139 000–$208 000
Niveau III		San Diego, CA29 oct. 20232 nov. 2023Certifié
$156 500–$234 500
Niveau III		Santa Clara, CA25 sept. 202321 mars 2024Certifié
$156 500–$234 500
Niveau III		Santa Clara, CA23 août 202322 févr. 2024Certifié
$156 500–$234 500
Niveau III		Tracy, CA27 juin 202323 déc. 2023Certifié
$139 000–$208 000
Niveau III		San Diego, CA9 juin 20236 déc. 2023Certifié
$156 500–$234 500
Niveau III		Santa Clara, CA6 juin 202322 nov. 2023Certifié
$139 000–$208 000
Niveau III		San Diego, CA1 juin 202322 nov. 2023Certifié
$139 000–$208 000
Niveau III		San Diego, CA2 mars 202313 juil. 2023Certifié
$139 000–$208 000
Niveau III		San Diego, CA14 févr. 202313 juil. 2023Certifié
$139 000–$208 000
Niveau III		San Diego, CA1 févr. 202313 juil. 2023Certifié
$139 000–$208 000
Niveau III		La Jolla, CA28 janv. 202313 juil. 2023Certifié
$139 000–$208 000
Niveau III		San Diego, CA20 janv. 202313 juil. 2023Certifié
$156 500–$234 500
Niveau III		Santa Clara, CA10 janv. 202312 janv. 2023Certifié
$156 500–$234 500
Niveau III		San Francisco, CA9 janv. 202312 janv. 2023Certifié
$156 500–$234 500
Niveau III		Santa Clara, CA5 janv. 20235 janv. 2023Certifié
$156 500–$234 500
Niveau III		San Diego, CA29 déc. 202229 déc. 2022Certifié
$139 000–$208 000
Niveau III		San Diego, CA19 déc. 20225 juin 2023Certifié
$139 000–$208 000
Niveau III		Carlsbad, CA9 déc. 20221 juin 2023Certifié
$139 000–$208 000
Niveau III		San Diego, CA9 déc. 20227 juin 2023Certifié
$139 000–$208 000
Niveau III		San Diego, CA1 déc. 202222 mai 2023Certifié
$139 000–$208 000
Niveau III		Carlsbad, CA24 nov. 202222 mai 2023Retiré
$139 000–$208 000
Niveau III		San Diego, CA9 nov. 202211 nov. 2022Certifié
$139 000–$208 000
Niveau III		San Diego, CA8 nov. 202211 nov. 2022Certifié
$139 000–$208 000
Niveau III		San Diego, CA2 nov. 20223 mai 2023Certifié

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Autres postes chez Qualcomm Technologies, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).