Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Staff Systems Test Engineer chez Qualcomm Technologies, Inc.

46 demandes de conditions de travail pour le poste Staff Systems Test Engineer chez Qualcomm Technologies, Inc.. Salaire de base médian proposé $133 370 ; moitié centrale $133 370–$146 328.

Demandes (LCA)46
Salaire médian proposé$133 370
Moitié centrale des salaires$133 370–$146 328
Percentile 10 à 90$126 119–$157 581

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202324$133 370
Ex.20247$146 328
Ex.202510$152 027
Ex.20264$144 090

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$157 581–$195 800
Niveau III		San Diego, CA14 avr. 202625 sept. 2026Certifié
$130 600–$195 800San Diego, CA3 févr. 20261 juil. 2026Certifié
$157 581–$195 800
Niveau III		San Diego, CA10 déc. 20251 mai 2026Certifié
$130 600–$195 800San Diego, CA17 nov. 20251 avr. 2026Certifié
$157 581–$195 800
Niveau III		San Diego, CA12 sept. 20258 mars 2026Certifié
$157 581–$195 800
Niveau III		San Diego, CA24 juil. 202529 juil. 2025Certifié
$157 581–$195 800
Niveau III		San Diego, CA9 juil. 20252 janv. 2026Certifié
$152 027–$195 800
Niveau III		San Diego, CA16 avr. 202511 oct. 2025Certifié
$152 027–$195 800
Niveau III		San Diego, CA13 mars 20251 juil. 2025Certifié
$152 027–$195 800
Niveau III		San Diego, CA10 févr. 20251 juil. 2025Certifié
$123 132–$183 000San Diego, CA24 janv. 202524 juil. 2025Certifié
$123 132–$183 000San Diego, CA18 déc. 202414 juin 2025Certifié
$123 132–$183 000San Diego, CA27 nov. 202429 nov. 2024Certifié
$123 132–$183 000San Diego, CA20 nov. 202416 mai 2025Certifié
$146 328–$183 000
Niveau III		San Diego, CA14 juin 202418 juin 2024Certifié
$146 328–$183 000
Niveau III		San Diego, CA6 mai 20248 mai 2024Certifié
$146 328–$183 000
Niveau III		San Diego, CA7 févr. 20243 août 2024Certifié
$122 000–$183 000San Diego, CA15 janv. 202412 juil. 2024Certifié
$146 328–$183 000
Niveau III		San Diego, CA29 nov. 202323 mai 2024Certifié
$146 328–$183 000
Niveau III		San Diego, CA28 nov. 202322 mai 2024Certifié
$146 328–$183 000
Niveau III		San Diego, CA2 nov. 202330 avr. 2024Certifié
$146 328–$183 000
Niveau III		San Diego, CA20 juil. 202317 janv. 2024Certifié
$133 370–$183 000
Niveau III		San Diego, CA23 juin 202322 déc. 2023Certifié
$133 370–$183 000
Niveau III		San Diego, CA16 juin 20239 juil. 2023Certifié
$133 370–$183 000
Niveau III		San Diego, CA7 juin 20232 déc. 2023Certifié
$133 370–$183 000
Niveau III		San Diego, CA7 juin 20232 déc. 2023Certifié
$133 370–$183 000
Niveau III		San Diego, CA13 mars 20239 juil. 2023Certifié
$167 149–$204 500
Niveau III		Santa Clara, CA10 févr. 20231 août 2023Certifié
$133 370–$183 000
Niveau III		San Diego, CA8 févr. 20239 juil. 2023Certifié
$133 390–$183 000
Niveau III		Bridgewater, NJ1 févr. 20231 févr. 2023Certifié
$133 390–$183 000
Niveau III		Branchburg, NJ31 janv. 202331 janv. 2023Certifié
$133 370–$183 000
Niveau III		San Diego, CA28 janv. 202314 juil. 2023Certifié
$133 370–$183 000
Niveau III		San Diego, CA26 janv. 202328 juil. 2023Certifié
$133 390–$189 000
Niveau III		Branchburg, NJ25 janv. 202331 janv. 2023Retiré
$133 370–$183 000
Niveau III		San Diego, CA20 janv. 202314 juil. 2023Certifié
$133 370–$183 000
Niveau III		San Diego, CA18 janv. 202315 juil. 2023Certifié
$133 370–$183 000
Niveau III		San Diego, CA11 janv. 202312 juil. 2023Certifié
$133 370–$183 000
Niveau III		San Diego, CA10 janv. 20238 juil. 2023Certifié
$133 370–$183 000
Niveau III		Del Mar, CA2 déc. 20222 juin 2023Certifié
$133 370–$183 000
Niveau III		San Diego, CA23 nov. 202218 mai 2023Certifié
$133 370–$183 000
Niveau III		San Diego, CA11 nov. 202210 mai 2023Certifié
$133 370–$183 000
Niveau III		San Diego, CA2 nov. 20223 mai 2023Certifié
$133 370–$183 000
Niveau III		San Diego, CA1 nov. 202220 mars 2023Certifié
$133 370–$183 000
Niveau III		San Diego, CA3 oct. 202210 mars 2023Certifié
$133 370–$174 600
Niveau III		San Diego, CA3 oct. 202228 mars 2023Certifié
$133 370–$174 600
Niveau III		San Diego, CA26 sept. 202220 mars 2023Certifié

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Autres postes chez Qualcomm Technologies, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).