Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Technical Lead chez Quinnox, Inc.

20 demandes de conditions de travail pour le poste Technical Lead chez Quinnox, Inc.. Salaire de base médian proposé $121 890 ; moitié centrale $100 000–$146 250.

Demandes (LCA)20
Salaire médian proposé$121 890
Moitié centrale des salaires$100 000–$146 250
Percentile 10 à 90$91 800–$154 100

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20237$114 100
Ex.20244$136 000
Ex.20254$102 000
Ex.20265$125 000

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$125 000–$131 000Houston, TX14 mai 202615 sept. 2026Certifié
$120 780–$125 000Houston, TX8 mai 20261 oct. 2026Certifié
$123 000–$130 000Houston, TX20 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$160 000–$170 000
Niveau IV
Houston, TX3 mars 20261 sept. 2026Certifié
$155 000–$162 000
Niveau IV
Houston, TX9 janv. 20262 févr. 2026Certifié
$100 000–$105 000
Niveau III
Chicago, IL16 juin 20251 oct. 2025Certifié
$100 000–$105 000
Niveau II
Chicago, IL30 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$154 000–$159 000
Niveau IV
Houston, TX25 avr. 202515 oct. 2025Certifié
$104 000–$110 000
Niveau II
Houston, TX4 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$100 000–$105 000
Niveau II
Houston, TX6 mars 20243 sept. 2024Certifié
$130 000–$135 000
Niveau III
Atlanta, GA19 janv. 20241 juil. 2024Certifié
$150 000–$157 000
Niveau IV
Houston, TX6 déc. 202316 janv. 2024Certifié, puis retiré
$142 000–$150 000
Niveau IV
Houston, TX15 nov. 20234 déc. 2023Certifié, puis retiré
$92 000–$97 000Houston, TX19 avr. 202315 sept. 2023Certifié
$90 000–$95 000Houston, TX13 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$89 000–$94 000Houston, TX13 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$145 000–$151 000
Niveau IV
Houston, TX21 mars 20231 sept. 2023Certifié
$114 100–$119 000
Niveau III
Brentwood, TN17 févr. 20231 mai 2023Certifié
$120 000–$126 000
Niveau III
Northbrook, IL9 févr. 20231 mars 2023Certifié
$150 000–$157 000
Niveau IV
Houston, TX4 oct. 202215 oct. 2022Certifié

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Autres postes chez Quinnox, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).