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QuiverAI, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
QuiverAI, Inc. a déposé 6 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 6. Salaire médian offert : $172 500.
QuiverAI, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
QuiverAI, Inc. a déposé 6 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 10 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Member of Technical Staff | 3 | $165 000 |
| Chief Technology Officer | 1 | $190 000 |
| Head of Talent and People Operations | 1 | $132 000 |
| Chief Executive Officer | 1 | $180 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2026 | 6 | $172 500 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)17 %
- Niveau II (qualifié)17 %
- Niveau III (expérimenté)33 %
- Niveau IV (pleinement compétent)33 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Computer and Information Research Scientists3
- Computer and Information Systems Managers1
- Human Resources Managers1
- General and Operations Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | $180 000–$200 000 Niveau III | San Francisco, CA | 10 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Head of Talent and People Operations | $132 000–$152 000 Niveau I | San Francisco, CA | 8 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Member of Technical Staff | $165 000–$185 000 Niveau IV | Greensboro, NC | 8 janv. 2026 | 8 janv. 2026 | Certifié |
| Member of Technical Staff | $165 000–$185 000 Niveau IV | Greensboro, NC | 23 déc. 2025 | 1 janv. 2026 | Certifié |
| Member of Technical Staff | $180 000–$200 000 Niveau III | Arlington, MA | 23 déc. 2025 | 1 janv. 2026 | Certifié |
| Chief Technology Officer | $190 000–$210 000 Niveau II | Boston, MA | 25 sept. 2025 | 20 oct. 2025 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).