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Salaires H-1B pour Senior Test Engineer chez REI Systems Inc.
13 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Test Engineer chez REI Systems Inc.. Salaire de base médian proposé $108 045 ; moitié centrale $106 000–$118 000.
Demandes (LCA)13
Salaire médian proposé$108 045
Moitié centrale des salaires$106 000–$118 000
Percentile 10 à 90$106 000–$122 672
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $106 000 |
| Ex.2024 | 5 | $118 000 |
| Ex.2025 | 3 | $110 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $110 000 Niveau II | Irving, TX | 21 févr. 2025 | 24 févr. 2025 | Certifié |
| $123 340 Niveau III | Aldie, VA | 24 oct. 2024 | 12 avr. 2025 | Certifié |
| $106 828 Niveau II | Herndon, VA | 7 oct. 2024 | 27 mars 2025 | Certifié |
| $125 000 Niveau III | Ellicott City, MD | 11 avr. 2024 | 11 avr. 2024 | Certifié |
| $120 000 Niveau III | Dunwoody, GA | 25 mars 2024 | 25 mars 2024 | Certifié |
| $102 523 Niveau II | Frederick, MD | 12 mars 2024 | 27 juin 2024 | Certifié |
| $118 000 Niveau III | Ashburn, VA | 9 nov. 2023 | 9 nov. 2023 | Certifié |
| $118 000 Niveau III | Ashburn, VA | 9 nov. 2023 | 9 nov. 2023 | Certifié |
| $108 045 Niveau III | Aldie, VA | 21 mars 2023 | 30 juin 2023 | Certifié |
| $106 000 Niveau II | Mechanicsburg, PA | 20 mars 2023 | 21 mars 2023 | Certifié |
| $106 000 Niveau II | Mechanicsburg, PA | 17 mars 2023 | 21 mars 2023 | Certifié |
| $106 000 Niveau II | Mechanicsburg, PA | 14 mars 2023 | 21 mars 2023 | Certifié |
| $108 045 Niveau III | Aldie, VA | 27 févr. 2023 | 30 juin 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).