Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Software Test Engineer chez Relevantz Technology Services, Inc.

8 demandes de conditions de travail pour le poste Software Test Engineer chez Relevantz Technology Services, Inc.. Salaire de base médian proposé $103 500 ; moitié centrale $93 250–$105 000.

Demandes (LCA)8
Salaire médian proposé$103 500
Moitié centrale des salaires$93 250–$105 000
Percentile 10 à 90$83 500–$105 000

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$95 000
Ex.20242$100 500
Ex.20253$105 000
Ex.20261$102 000

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$102 000
Niveau II
Alpharetta, GA23 janv. 20263 févr. 2026Certifié
$80 000
Niveau I
New York, NY9 oct. 202414 oct. 2024Certifié
$96 000
Niveau II
Lake Mary, FL30 août 202416 sept. 2024Certifié
$105 000
Niveau II
Alpharetta, GA30 août 20241 oct. 2024Certifié, puis retiré
$105 000
Niveau II
Lake Mary, FL30 août 202416 sept. 2024Certifié, puis retiré
$105 000
Niveau II
Berkeley Heights, NJ2 mai 20241 oct. 2024Certifié
$105 000
Niveau II
Berkeley Heights, NJ23 juin 20233 juil. 2023Certifié
$85 000
Niveau II
Alpharetta, GA20 avr. 20231 oct. 2023Certifié

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).