Accueil › Employeurs › Relevantz Technology Services, Inc. › Engagement Manager
Salaires H-1B pour Engagement Manager chez Relevantz Technology Services, Inc.
11 demandes de conditions de travail pour le poste Engagement Manager chez Relevantz Technology Services, Inc.. Salaire de base médian proposé $135 000 ; moitié centrale $135 000–$147 500.
Demandes (LCA)11
Salaire médian proposé$135 000
Moitié centrale des salaires$135 000–$147 500
Percentile 10 à 90$130 000–$155 000
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 7 | $135 000 |
| Ex.2024 | 1 | $150 000 |
| Ex.2026 | 3 | $155 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $130 000 Niveau I | Alpharetta, GA | 6 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié, puis retiré |
| $155 000 Niveau II | Rochester, NY | 7 janv. 2026 | 15 juin 2026 | Certifié |
| $155 000 Niveau II | Alpharetta, GA | 3 nov. 2025 | 21 avr. 2026 | Certifié |
| $150 000 Niveau I | Plainsboro, NJ | 4 janv. 2024 | 17 janv. 2024 | Certifié |
| $135 000 Niveau II | Alpharetta, GA | 14 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $107 000 Niveau I | Alpharetta, GA | 14 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $135 000 Niveau II | Rochester, NY | 5 juin 2023 | 15 juin 2023 | Certifié |
| $135 000 Niveau II | Atlanta, GA | 27 avr. 2023 | 8 mai 2023 | Certifié |
| $135 000 Niveau II | Alpharetta, GA | 11 avr. 2023 | 21 avr. 2023 | Certifié |
| $135 000 Niveau II | Alpharetta, GA | 28 mars 2023 | 7 avr. 2023 | Certifié |
| $145 000 Niveau I | Berkeley Heights, NJ | 26 sept. 2022 | 10 oct. 2022 | Certifié |
Engagement Manager chez tous les employeurs →
Autres postes chez Relevantz Technology Services, Inc.
- Software Development Engineer$88 250
- Solution Engineer$114 500
- Senior Solution Engineer$127 000
- Solution Engineer QA$112 000
- Software Test Engineer$103 500
- Solution Architect$147 000
- Senior Director$160 800
- Senior Software Development Engineer$98 000
- Director of Engineering$180 250
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).