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Salaires H-1B pour Engagement Manager
434 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Engagement Manager. Salaire de base médian proposé $150 000 ; moitié centrale $128 586–$166 394.
Demandes (LCA)434
Salaire médian proposé$150 000
Moitié centrale des salaires$128 586–$166 394
Percentile 10 à 90$108 347–$190 314
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| ExlService.com, LLC | 77 | $150 202 |
| TheMathCompany, Inc. | 32 | $156 500 |
| IQVIA Inc. | 27 | $164 277 |
| Standish Management US, LLC | 22 | $124 250 |
| Amazon Web Services, Inc. | 21 | $160 000 |
| Fractal Analytics, Inc. | 12 | $101 514 |
| L.E.K. Consulting LLC | 12 | $241 500 |
| Atos Syntel Inc | 11 | $132 190 |
| Relevantz Technology Services, Inc. | 11 | $135 000 |
| Scale AI, Inc. | 10 | $160 000 |
| Trinity Partners, LLC | 9 | $160 000 |
| Infosys Limited | 9 | $148 346 |
| Practus Advisors Inc. | 8 | $80 000 |
| Cybage Software Inc | 7 | $101 974 |
| Quantiphi, Inc. | 6 | $150 850 |
| Oliver Wyman, LLC | 5 | $230 000 |
| Standish Management LLC | 5 | $131 500 |
| Heidrick & Struggles, Inc. | 5 | $120 000 |
| Prescient Healthcare Group, Inc. | 5 | $145 000 |
| Syneos Health US, Inc. | 5 | $197 750 |
| Mphasis Corporation | 5 | $168 473 |
| LexisNexis Risk Solutions FL, Inc. | 5 | $128 750 |
| Intelliswift Software, Inc. | 4 | $152 128 |
| World Wide Technology Holding Company, LLC | 4 | $152 250 |
| TEKsystems Global Services, LLC | 4 | $115 703 |
| Workday, Inc. | 4 | $127 850 |
| Kepler Cannon LLC | 3 | $155 418 |
| HRSoft USA Inc. | 3 | $94 000 |
| Fulcrum Digital ,Inc. | 3 | $131 500 |
| Bryant Park Consulting, Inc. | 3 | $180 000 |
| Alton Aviation Consultancy LLC | 3 | $160 000 |
| Overjet, Inc. | 2 | $195 000 |
| Zinnov, LLC | 2 | $132 500 |
| Benchling, Inc. | 2 | $165 000 |
| Factspan, Inc. | 2 | $115 234 |
| Exeire Inc | 2 | $75 158 |
| Kanini Software Solutions, Inc. | 2 | $136 500 |
| CustomerInsights.AI, Inc. | 2 | $133 453 |
| ThreatMetrix, Inc. | 2 | $135 000 |
| Branding Brand Inc. | 2 | $116 905 |
| AidenAI, Inc. | 2 | $175 000 |
| Tata Consultancy Services Limited | 2 | $120 342 |
| Decimal.health LLC | 2 | $157 500 |
| Persona Identities, Inc. | 2 | $194 875 |
| Zerocodehr Inc | 2 | $80 008 |
| Supernal, LLC | 2 | $189 218 |
| Ipsos Insight, LLC | 2 | $126 412 |
| IQVIA RDS Inc. | 2 | $218 813 |
| Get Pegasus Inc. | 2 | $205 000 |
| Brillio, LLC | 1 | $95 763 |
| Octatek Inc | 1 | $151 000 |
| Moody's Investors Service, Inc. | 1 | $250 000 |
| Luminary Labs LLC | 1 | $135 000 |
| Forgeahead Solutions, Inc. | 1 | $189 000 |
| Vivaldi Partners, Inc. | 1 | $145 000 |
| Keystone Strategy LLC | 1 | $151 382 |
| Camber Collective LLC | 1 | $114 000 |
| Prolific Technologies, Inc | 1 | $106 766 |
| Trinetix, Inc. | 1 | $120 000 |
| Afresh Technologies, Inc. | 1 | $180 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $132 500 |
| Niveau II (qualifié) | $135 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $153 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $160 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 108 | $138 466 |
| Ex.2024 | 99 | $144 042 |
| Ex.2025 | 126 | $153 000 |
| Ex.2026 | 95 | $158 000 |
Villes
- New York, NY83
- Jersey City, NJ41
- Chicago, IL29
- San Francisco, CA26
- San Jose, CA9
- San Mateo, CA8
- Boston, MA8
- Austin, TX8
- Woodland Hills, CA8
- Wayne, PA7
- Princeton Junction, NJ7
- Dunwoody, GA7
- Richardson, TX6
- Alpharetta, GA6
- Atlanta, GA6
- Seattle, WA6
- Dallas, TX5
- Maitland, FL5
- Foster City, CA5
- Pittsburgh, PA4
- Walnut Creek, CA4
- Collierville, TN3
- Parsippany, NJ3
- Princeton, NJ3
- Nashville, TN3
- Irvine, CA3
- Philadelphia, PA3
- Houston, TX3
- Waltham, MA3
- Charlotte, NC2
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).