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Salaires H-1B pour Manager, Software Engineering chez RELX, Inc.
18 demandes de conditions de travail pour le poste Manager, Software Engineering chez RELX, Inc.. Salaire de base médian proposé $169 314 ; moitié centrale $165 000–$175 164.
Demandes (LCA)18
Salaire médian proposé$169 314
Moitié centrale des salaires$165 000–$175 164
Percentile 10 à 90$161 364–$182 614
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $162 239 |
| Ex.2025 | 4 | $167 243 |
| Ex.2026 | 12 | $172 184 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $175 054 Niveau IV | Apex, NC | 4 juin 2026 | 13 nov. 2026 | Certifié |
| $175 054 Niveau IV | Raleigh, NC | 4 juin 2026 | 13 nov. 2026 | Certifié |
| $166 690 Niveau IV | Raleigh, NC | 19 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $166 690 Niveau IV | Raleigh, NC | 19 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $169 314 Niveau III | Apex, NC | 4 mai 2026 | 10 sept. 2026 | Certifié |
| $169 314 Niveau III | Raleigh, NC | 23 avr. 2026 | 10 sept. 2026 | Certifié |
| $181 704 Niveau III | Cary, NC | 2 avr. 2026 | 26 août 2026 | Certifié |
| $181 704 Niveau III | Raleigh, NC | 2 avr. 2026 | 26 août 2026 | Certifié |
| $165 000 Niveau IV | Apex, NC | 23 déc. 2025 | 10 avr. 2026 | Certifié |
| $165 000 Niveau IV | Raleigh, NC | 23 déc. 2025 | 10 avr. 2026 | Certifié |
| $184 736 Niveau IV | Apex, NC | 2 déc. 2025 | 15 mai 2026 | Certifié |
| $184 736 Niveau IV | Raleigh, NC | 2 déc. 2025 | 15 mai 2026 | Certifié |
| $175 164 Niveau IV | Raleigh, NC | 18 août 2025 | 16 déc. 2025 | Certifié |
| $175 164 Niveau IV | Apex, NC | 18 août 2025 | 16 déc. 2025 | Certifié |
| $159 322 Niveau IV | Apex, NC | 18 nov. 2024 | 4 avr. 2025 | Certifié |
| $159 322 Niveau IV | Raleigh, NC | 13 nov. 2024 | 4 avr. 2025 | Certifié |
| $162 239 Niveau IV | Apex, NC | 10 août 2023 | 13 nov. 2023 | Certifié |
| $162 239 Niveau IV | Raleigh, NC | 10 août 2023 | 13 nov. 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).