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Salaires H-1B pour Consulting Software Engineer chez RELX, Inc.
17 demandes de conditions de travail pour le poste Consulting Software Engineer chez RELX, Inc.. Salaire de base médian proposé $151 673 ; moitié centrale $138 739–$158 620.
Demandes (LCA)17
Salaire médian proposé$151 673
Moitié centrale des salaires$138 739–$158 620
Percentile 10 à 90$132 558–$166 013
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 7 | $151 673 |
| Ex.2025 | 10 | $149 965 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $165 969 Niveau IV | Garner, NC | 3 sept. 2025 | 19 déc. 2025 | Certifié |
| $165 969 Niveau IV | Raleigh, NC | 3 sept. 2025 | 19 déc. 2025 | Certifié |
| $166 079 Niveau IV | Holly Springs, NC | 4 avr. 2025 | 28 août 2025 | Certifié |
| $166 079 Niveau IV | Raleigh, NC | 27 mars 2025 | 28 août 2025 | Certifié |
| $149 965 Niveau III | Durham, NC | 21 oct. 2024 | 11 mars 2025 | Certifié |
| $149 965 Niveau III | Raleigh, NC | 16 oct. 2024 | 11 mars 2025 | Certifié |
| $138 739 Niveau III | Holly Springs, NC | 2 oct. 2024 | 14 janv. 2025 | Certifié |
| $138 739 Niveau III | Raleigh, NC | 2 oct. 2024 | 14 janv. 2025 | Certifié |
| $138 739 Niveau III | Raleigh, NC | 25 sept. 2024 | 14 janv. 2025 | Certifié |
| $138 739 Niveau III | Holly Springs, NC | 25 sept. 2024 | 14 janv. 2025 | Certifié |
| $151 673 Niveau III | Apex, NC | 20 mai 2024 | 2 sept. 2024 | Certifié |
| $158 620 Niveau IV | Morrisville, NC | 16 avr. 2024 | 3 août 2024 | Certifié |
| $158 620 Niveau IV | Raleigh, NC | 16 avr. 2024 | 3 août 2024 | Certifié |
| $151 673 Niveau III | Raleigh, NC | 3 avr. 2024 | 2 sept. 2024 | Certifié |
| $151 673 Niveau III | Cary, NC | 3 avr. 2024 | 2 sept. 2024 | Certifié |
| $123 287 Niveau II | Morrisville, NC | 3 nov. 2023 | 4 mars 2024 | Certifié |
| $123 287 Niveau II | Raleigh, NC | 3 nov. 2023 | 4 mars 2024 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).