Données salariales H1B

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Renewal by Andersen : Salaires H-1B et parrainage

Renewal by Andersen a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $127 296.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurBayport, MN
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$127 296
Moitié centrale des salaires$88 986–$151 350
Percentile 10 à 90$88 986–$167 998

Renewal by Andersen parraine-t-il les visas H-1B ?

Renewal by Andersen a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Product Development Engineer2$88 986
Supplier Quality Manager1$127 296
Principal Software Engineer1$151 350
Senior ITS Manager1$179 096

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20252$139 323
Ex.20263$88 986

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Product Development Engineer$88 986
Niveau I
Cottage Grove, MN5 janv. 202626 janv. 2026Certifié
Senior ITS Manager$179 096
Niveau III
Morrisville, NC22 déc. 20251 juin 2026Certifié
Product Development Engineer$88 986
Niveau I
Cottage Grove, MN18 déc. 202526 janv. 2026Certifié
Principal Software Engineer$151 350
Niveau IV
Cottage Grove, MN7 mars 202524 juin 2025Certifié
Supplier Quality Manager$127 296
Niveau IV
Cottage Grove, MN3 oct. 20243 janv. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).