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RevSpring, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

RevSpring, Inc. a déposé 38 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 36. Salaire médian offert : $99 431.

RevSpring, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

RevSpring, Inc. a déposé 38 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 19 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez RevSpring, Inc. : 10 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)14 %
• Niveau II (qualifié)47 %
• Niveau III (expérimenté)33 %
• Niveau IV (pleinement compétent)6 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Livonia, MI10
• Ann Arbor, MI4
• Concord, NC3
• Ithaca, NY2
• Novi, MI2
• Farmington Hills, MI2
• South Lyon, MI2
• Beachwood, OH2
• Arlington, VA1
• Nashville, TN1
• Bentonville, AR1
• Jersey City, NJ1
• Phoenix, AZ1
• Plano, TX1
• Brookshire, TX1
• Portage, MI1
• Dawsonville, GA1
• Hamilton, NJ1
• Nashua, NH1

Professions

• Software Developers26
• Software Quality Assurance Analysts and Testers4
• Data Scientists3
• Computer and Information Systems Managers2
• Statisticians1
• Web and Digital Interface Designers1
• Computer Systems Analysts1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).