Données salariales H1B

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RevSpring, Inc. : sponsoring de carte verte (PERM)

RevSpring, Inc. a déposé 10 demandes de certification de main-d'œuvre PERM décidées lors des exercices fiscaux 2024–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian proposé $70 470 ; délai médian entre le dépôt et la certification : 489 jours.

Demandes PERM10
Certifié9
Salaire médian proposé$70 470
Jours médians jusqu'à la certification489
Déjà employés par l'employeur100 %
Employés (selon la déclaration)750
En activité depuis2010
Adresse de l'employeurNashville, TN

Salaires H-1B chez RevSpring, Inc. →

Intitulés de poste

Intitulé de posteDemandes PERMSalaire médian
Software Engineer6$70 470
Statistician1$98 800
Site Reliability Engineer1$120 994
Senior Software Quality Assurance Analyst1$50 482
Software Developer1$81 286

Lieux de travail

Métiers

Dernières décisions

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDécidéStatutJours
Software Developer$81 286Nashville, TN9 nov. 202427 mars 2026Certifié503
Software Engineer$70 470Nashville, TN9 avr. 202411 août 2025Certifié489
Software Engineer$70 470Nashville, TN9 avr. 202411 août 2025Certifié489
Software Engineer$70 470Nashville, TN9 avr. 202411 août 2025Certifié489
Software Engineer$70 470Nashville, TN9 avr. 202411 août 2025Certifié489
Statistician$98 800Antioch, TN19 déc. 202328 avr. 2025Certifié496
Senior Software Quality Assurance Analyst$50 482–$85 506Livonia, MI27 sept. 202324 janv. 2025Certifié, expiré485
Site Reliability Engineer$120 994Nashville, TN3 août 202324 nov. 2024Certifié, expiré479
Software Engineer$130 000Nashville, TN18 juil. 202323 sept. 2024Certifié433
Software Engineer$66 789Nashville, TN30 sept. 20235 juin 2024Retiré—

Les salaires correspondent au bas de la fourchette proposée dans chaque demande, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent les demandes à temps plein certifiées. La certification PERM est une étape vers la carte verte ; l'USCIS décide de la pétition. Ceci ne constitue pas un conseil juridique. Source : données de divulgation PERM de l'OFLC du Département du Travail américain, exercices fiscaux 2024–2026 (dernière décision 30 juin 2026).