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Salaires H-1B pour Software Engineer II chez Rivian, LLC
14 demandes de conditions de travail pour le poste Software Engineer II chez Rivian, LLC. Salaire de base médian proposé $151 640 ; moitié centrale $145 750–$154 525.
Demandes (LCA)14
Salaire médian proposé$151 640
Moitié centrale des salaires$145 750–$154 525
Percentile 10 à 90$141 500–$159 155
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $148 000 |
| Ex.2024 | 7 | $152 281 |
| Ex.2025 | 1 | $159 650 |
| Ex.2026 | 1 | $158 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $158 000 Niveau I | Palo Alto, CA | 20 janv. 2026 | 15 juil. 2026 | Certifié |
| $159 650 Niveau I | Palo Alto, CA | 30 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $169 684 Niveau I | Palo Alto, CA | 8 août 2024 | 6 janv. 2025 | Certifié |
| $153 099 Niveau I | Santa Clara, CA | 11 juil. 2024 | 8 oct. 2024 | Certifié |
| $152 281 Niveau I | Palo Alto, CA | 25 juin 2024 | 20 déc. 2024 | Certifié |
| $153 099 Niveau I | Palo Alto, CA | 25 juin 2024 | 13 déc. 2024 | Certifié |
| $145 000 Niveau II | Palo Alto, CA | 6 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $148 000 Niveau II | Palo Alto, CA | 12 mars 2022 | 21 mars 2022 | Certifié, puis retiré |
| $145 000 Niveau II | Palo Alto, CA | 20 janv. 2022 | 31 janv. 2022 | Certifié, puis retiré |
| $150 000 Niveau II | Palo Alto, CA | 6 janv. 2022 | 17 janv. 2022 | Certifié, puis retiré |
| $140 000 Niveau II | Palo Alto, CA | 14 déc. 2021 | 27 déc. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $130 000 Niveau III | Los Angeles, CA | 6 déc. 2021 | 20 déc. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $155 000 Niveau II | Palo Alto, CA | 24 nov. 2021 | 29 nov. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $151 000 Niveau II | Palo Alto, CA | 22 nov. 2021 | 6 déc. 2021 | Certifié, puis retiré |
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Autres postes chez Rivian, LLC
- Sr. Software Engineer$185 000
- Staff Software Engineer$209 000
- Senior Software Engineer$180 000
- Software Engineer$135 000
- Sr. Technical Program Manager$147 300
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).