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Saduptech Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Saduptech Inc. a déposé 14 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 14. Salaire médian offert : $105 529.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
Saduptech Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Saduptech Inc. a déposé 14 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Developer | 8 | $109 210 |
| Validation Engineer | 2 | $84 718 |
| Technical Recruiter | 2 | $60 000 |
| Sr. Dynamics CRM Developer | 1 | $105 061 |
| Director IT Technical Services | 1 | $144 851 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $84 718 |
| Ex.2024 | 3 | $105 997 |
| Ex.2025 | 3 | $112 424 |
| Ex.2026 | 2 | $112 923 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers9
- Industrial Engineers2
- Human Resources Specialists2
- Computer and Information Systems Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $112 923 Niveau II | Plano, TX | 14 mai 2026 | 14 mai 2026 | Certifié |
| Software Developer | $112 923 Niveau II | Plano, TX | 14 mai 2026 | 14 mai 2026 | Certifié |
| Software Developer | $112 424 Niveau II | Fort Mill, SC | 18 sept. 2025 | 25 sept. 2025 | Certifié |
| Director IT Technical Services | $144 851 Niveau II | Dallas, TX | 23 avr. 2025 | 1 mai 2025 | Certifié |
| Software Developer | $105 997 Niveau II | Plano, TX | 4 nov. 2024 | 11 nov. 2024 | Certifié |
| Software Developer | $105 997 Niveau II | Dallas, TX | 23 sept. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Developer | $112 986 Niveau II | Charlotte, NC | 12 juil. 2024 | 19 juil. 2024 | Certifié |
| Sr. Dynamics CRM Developer | $105 061 Niveau II | Trenton, NJ | 7 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Validation Engineer | $84 718 Niveau II | Dallas, TX | 21 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Developer | $98 904 Niveau II | Dallas, TX | 21 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Technical Recruiter | $60 000 Niveau II | Dallas, TX | 21 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Validation Engineer | $84 718 Niveau II | Dallas, TX | 20 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Developer | $98 904 Niveau II | Dallas, TX | 14 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Technical Recruiter | $60 000 Niveau II | Dallas, TX | 14 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).