Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Samsung Electronics America, Inc. › Engineer II, Software Analysis Engineering

Salaires H-1B pour Engineer II, Software Analysis Engineering chez Samsung Electronics America, Inc.

16 demandes de conditions de travail pour le poste Engineer II, Software Analysis Engineering chez Samsung Electronics America, Inc.. Salaire de base médian proposé $135 500 ; moitié centrale $116 454–$139 528.

Demandes (LCA)16
Salaire médian proposé$135 500
Moitié centrale des salaires$116 454–$139 528
Percentile 10 à 90$110 000–$146 372

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20235$115 000
Ex.20243$137 000
Ex.20255$138 921
Ex.20263$139 528

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$159 000–$169 000Mountain View, CA9 févr. 202625 févr. 2026Certifié
$133 000–$143 000
Niveau III
Plano, TX25 nov. 202529 déc. 2025Certifié
$139 528
Niveau II
Plano, TX25 nov. 20258 déc. 2025Certifié
$138 921
Niveau II
Plano, TX17 juil. 202512 janv. 2026Certifié
$139 528
Niveau II
Plano, TX1 mai 20251 oct. 2025Certifié
$142 745
Niveau III
Plano, TX10 avr. 20257 sept. 2025Certifié
$120 000–$130 000
Niveau II
Plano, TX8 avr. 202528 avr. 2025Certifié
$134 000–$144 000
Niveau III
Plano, TX24 sept. 20247 oct. 2024Certifié
$137 000–$147 000
Niveau III
Plano, TX18 mars 20248 avr. 2024Certifié
$139 464–$142 000
Niveau IV
Plano, TX28 août 202321 déc. 2023Certifié, puis retiré
$150 000–$160 000
Niveau II
Mountain View, CA16 juin 20235 juil. 2023Certifié
$108 202–$140 000
Niveau IV
Plano, TX12 déc. 202217 janv. 2023Certifié
$116 938–$130 000
Niveau III
Plano, TX7 déc. 20222 avr. 2023Certifié
$110 000–$140 000
Niveau II
Plano, TX17 déc. 202110 janv. 2022Certifié, puis retiré
$115 000–$125 000
Niveau II
Plano, TX24 févr. 202122 mars 2021Certifié, puis retiré
$110 000–$150 000
Niveau II
Plano, TX15 déc. 202025 janv. 2021Certifié, puis retiré

Autres postes chez Samsung Electronics America, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).