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Salaires H-1B pour Staff Engineer I, Software Process Engineering chez Samsung Electronics America, Inc.
15 demandes de conditions de travail pour le poste Staff Engineer I, Software Process Engineering chez Samsung Electronics America, Inc.. Salaire de base médian proposé $220 000 ; moitié centrale $200 622–$230 000.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $134 992 |
| Ex.2024 | 5 | $225 000 |
| Ex.2025 | 3 | $235 000 |
| Ex.2026 | 3 | $211 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $230 000–$265 000 Niveau III | Mountain View, CA | 29 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $211 000–$245 000 Niveau IV | Mountain View, CA | 2 avr. 2026 | 13 avr. 2026 | Certifié |
| $211 000–$245 000 Niveau IV | Mountain View, CA | 2 avr. 2026 | 13 avr. 2026 | Retiré |
| $197 496 Niveau IV | Plano, TX | 25 nov. 2025 | 19 mai 2026 | Certifié |
| $235 000–$245 000 Niveau II | Mountain View, CA | 9 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $249 000–$259 000 Niveau IV | Mountain View, CA | 19 déc. 2024 | 6 janv. 2025 | Certifié |
| $215 000–$225 000 Niveau III | Mountain View, CA | 7 oct. 2024 | 2 déc. 2024 | Certifié |
| $210 000–$230 000 Niveau III | Mountain View, CA | 19 août 2024 | 30 sept. 2024 | Certifié |
| $225 000–$235 000 Niveau II | Mountain View, CA | 23 juil. 2024 | 15 août 2024 | Certifié |
| $230 000–$250 000 Niveau IV | Mountain View, CA | 23 juil. 2024 | 19 août 2024 | Certifié |
| $235 000–$245 000 E-3 · Niveau II | Mountain View, CA | 26 avr. 2024 | 23 mai 2024 | Certifié |
| $225 000–$245 000 Niveau II | Mountain View, CA | 20 mars 2024 | 15 avr. 2024 | Certifié |
| $134 992–$200 000 Niveau IV | Plano, TX | 3 mai 2023 | 5 juin 2023 | Certifié |
| $134 992–$200 000 Niveau IV | Plano, TX | 12 avr. 2023 | 5 juin 2023 | Certifié, puis retiré |
| $157 477–$250 000 Niveau IV | New York, NY | 12 sept. 2022 | 26 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
Autres postes chez Samsung Electronics America, Inc.
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).